James Franco wird an den SAG Awards teilnehmen
© carrie-nelson/ImageCollect Wusstest Du schon… Wo ist Meghan Markle? Prinz Harry jubelt mit Charlène von Monaco Trotz der Anschuldigungen, er habe fünf Frauen sexuell belästigt, wird James Franco (39) am Sonntagabend bei den Screen Actors Guild Awards (SAG Awards) erscheinen. Eine namentlich nicht genannte Quelle sagte gegenüber ?Entertainment Tonight?: ?James wird weiterhin an den SAG Awards teilnehmen, weil es keinen Grund gibt, es nicht zu tun.? Franco ist als bester Hauptdarsteller für seine Rolle in ?The Disaster Artist? nominiert. Auf Twitter waren Anfang Januar Anschuldigungen mit dem #MeToo-Hashtag gegen den Schauspieler und Regisseur laut geworden. Darüber berichtete anschließend auch die ?Los Angeles Times? in einem ausführlichen Artikel. Vier Frauen werfen Franco vor, er habe ?seine Macht missbraucht? und sie ?sexuell ausgebeutet?. Zudem behauptete eine Ex-Freundin, Franco habe sie im Auto zum Oralsex gezwungen. Dem Hollywood-Star wurde zudem öffentlich Heuchelei vorgeworfen, weil er bei den Golden Globes einen ?Time?s Up?-Anstecker getragen hatte, um seine Unterstützung im Kampf gegen sexuelle Gewalt zu demonstrieren. Bei der Preisverleihung gewann Franco für seine Performance in ?The Disaster Artist? die Auszeichnung für den besten Schauspieler in einer Komödie. Den Critics? Choice Awards am vergangenen Donnerstag blieb Franco nach dem ?Los Angeles Times?-Artikel noch fern, obwohl er dort für dieselbe Rolle einen Preis gewann. In den Late-Night-Shows von Stephen Colbert und Seth Meyers wies Franco bereits alle Vorwürfe gegen seine Person von sich. Teile diesen Artikel Das wird Dich auch interessieren Wie geht es nach ?Spectre? weiter? Alles zum neuen Bond-Film Catherine Zeta-Jones stellt sich hinter ihren Ehemann Michael Douglas Drei Generationen: Kirk Douglas strahlt mit Enkel und Urenkelin...
MehrVorstellungsgespräch: Halten Sie Zeitpläne immer ein?
Vorstellungsgespräch: Halten Sie Zeitpläne immer ein? In diesem Artikel widmen wir uns dem Thema ?Zeitpläne einhalten? und unterstreichen Aspekte, welcher bei der Beantwortung dieser Frage wichtig sein könnten. Als Einstieg zur Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch empfehlen wir Ihnen folgende Fragen: 10 Fragen die Sie im Bewerbungsgespräch auf jeden Fall beantworten können müssen. 1. Wer hat den Zeitplan erstellt? Bei der Beurteilung eines Zeitplanes muss grundlegend erst einmal unterschieden werden, wer der Verfasser des Zeitplans ist (eigener Zeitplan vs. vorgegebener Zeitplan). Beantworten Sie sich folgende Fragen: Wie realistisch ist der Zeitplan? Welche Aspekte und mögliche Risiken sind in die Planung mit eingeflossen? Wie gut kennt der Autor des Zeitplanes die Arbeits- und Betriebsabläufe? Wie gut funktioniert das Zusammenspiel der einzelnen Teammitglieder? Wie viel Spielraum bleibt bei eventuellen Verzögerungen? Auf wessen Arbeit haben die Verzögerungen als erstes negative Auswirkungen? Wer ist Ansprechpartner, wenn der Zeitplan neu definiert werden muß? 2. An wen richtet sich der Zeitplan? Wen man über einen Zeitplan redet, muss klar unterschieden werden zwischen jenen Plänen welche ausschließlich für Sie und die Erfüllung Ihrer Teilaufgabe gelten und jenen des Teams, d.h. des gesamten Projektes, dessen Gelingen auch von anderen Teammitglieder abhängig ist. Behalten Sie im Auge, dass Sie meist nur ein Glied der Arbeitskette sind. Sie selbst sind nicht der einzige Faktor der zur Erfüllung des Planes beiträgt, aber Sie sind eine wichtige Stütze. Ihre Arbeitsweise, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit kann sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf die Arbeitsweise und Arbeitsleistung anderer Mitarbeiter haben. Gleichzeitig sei daran erinnert, dass bei der Komplexität von Arbeitsprozessen in heutigen Firmen und Konzeren häufig andere Projekte oder Projektabschnitte von der Erfüllung Ihres Teilabschnittes und der Einhaltung Ihres Zeitplanes abhängig sind. 3. Faktoren welche die Umsetzung beeinflussen können Hier kann ganz klar zwischen zwei Faktoren unterschieden werden: Interne Faktoren (auf die Sie einen Einfluß haben) Externe Faktoren (auf die Sie keinen Einfluß haben) Unter internen Faktoren kann man sowohl persönliche Probleme privater oder beruflicher Natur anführen (Gesundheit, Abwesenheit, Leistungstief, fehlendes Fachwissen, etc.) als auch Probleme von (und Verzögerungen durch) andere Teammitglieder. Zu externen Faktoren kann man all jene Faktoren zählen, auf die Sie oder Ihr Team keinen Einfluß haben. Totzdem müssen Sie diese Faktoren mit einplanen, bzw. auf die Auswirken dieser Faktoren achten, um Ihren Zeitplan einhalten zu können. 4. Handlungsmöglichkeiten Werden Sie sich rechtzeitig bewusst, wie Sie einer Verzögerung des Zeitplanes vorbeugen können, wann und wie gegengesteuert werden kann und wie Sie auf eine Verzögerung reagieren sollten. Arbeiten Sie zielstrebig. Verzetteln Sie sich nicht. Behalten Sie den Zeitplan immer im Auge. Passen Sie den Zeitplan, wenn nötig, den aktuellen Gegebenheiten an. Sobald es für Sie absehbar ist, dass der Zeitplan völlig unrealistisch ist bzw. geworden ist, müssen Sie reagieren. Warten Sie nicht zu lange, sondern setzen Sie sich rechtzeitig mit Ihrem Team oder Ihrem Vorgesetzten in Kontakt. Besprechen Sie gemeinsam die Hindernisse, Probleme und entwerfen Sie alternative Strategien um den Schaden zu begrenzen. 5. Welche Konsequenzen hat das Nichteinhalten eines Zeitplanes? Wie sich die Nichteinhaltung eines Zeitplanes auswirken kann, sieht man besonders...
MehrDie Deutschen schwingen wieder das Tanzbein
© WeltN24 GmbH Die WELT als ePaper: Die vollständige Ausgabe steht Ihnen bereits am Vorabend zur Verfügung ? so sind Sie immer hochaktuell informiert. Weitere Informationen: http://epaper.welt.de Der Kurz-Link dieses Artikels lautet: https://www.welt.de/164126855 gefragt worden …Hilfe...
MehrInternet-Ballons von Google: Landwirt verliert Ernte und reicht Klage ein
Mit Project Loon will die Google-Muttergesellschaft Alphabet eigentlich der afrikanischen Landbevölkerung helfen, und das Internet auch in entlegene Gegenden bringen. Unter den Einheimischen sind die Flugobjekte aber kaum bekannt. Bei einer Landung in Kenia zog ein Ballon zu Jahresende derart viele Schaulustige an, dass ein Bauer seine Ernte verlor. Joseph Nguthari, ein Landwirt aus Kenia verlangt von Alphabet Schadensersatz wegen der Landung eines Project Loon-Internetballons auf seinem Grund. Der Vorfall ereignete sich am letzten Wochenende des Vorjahrs, als ein hell leuchtender Ballon hunderte von Schaulustigen anzog, die Ngutharis Mais- und Bohnenfelder stürmten. Einige Schaulustige fuhren mit ihren Fahrzeugen in die Felder hinein, um die Landung des Ballons möglichst aus nächster Nähe verfolgen zu können. Panik durch Polizeieinsatz Um die immer größer werdende Menge aufzulösen, musste die Polizei einschreiten und sogar Warnschüsse abgeben. Nach Angaben des Landwirts habe dies allerdings noch für mehr Zerstörung gesorgt. „Die Leute sind in alle Richtungen weggerannt und haben meine Pflanzen zerstört. Auch mein Landarbeiter hat mir an diesem Tag gekündigt“, so Nguthari gegenüber Africanews. Den Google-Mitarbeitern sei dies reichlich egal gewesen. Sie hätten sich um die Zerstörung der Felder nicht gekümmert. Eine offizielle Stellungnahme von Google zu dem Vorfall gibt es bislang nicht. Digitale Entwicklungshilfe Mit den Ballons von Project Loon will Google den Menschen in entlegenen Gebieten eigentlich durch eine Internetanbindung aus der Luft helfen. Die in bis zu 20 Kilometern Höhe fliegenden Ballons sollen von oben aus jeweils ein Gebiet von der Größe der Schweiz versorgen können. Durch ein KI-System, welches laufend Luftströmungen analysiert, werden die Ballons so mit verschiedenen Winden abgestimmt, dass sie nicht aus einer bestimmten Region abgetrieben werden. Im Letzten Jahr hatte Google mit dem Projekt einen wichtigen Erfolg verbuchen können. Während einer Flutkatastrophe in Peru, konnten mit einer Hand voll Ballons die Hauptstadt Lima und andere wichtige Städte über die Ballons ersatzweise mit Internet versorgt werden. Google, Internetverbindung, project loon, Ballon, Ballons Google 2018-01-16T17:40:00+01:00Markus Kasanmascheff da...
MehrSind Sie in der Lage sich unterzuordnen?
Sind Sie in der Lage sich unterzuordnen? Egal ob Sie als Angestellter oder in einer Führungsposition arbeiten, in der heutigen Arbeitswelt können Sie nicht alle Entscheidungen des Chefs oder Vorgesetzten in Frage stellen. Sie können auch nicht immer bei jeder Entscheidung mitwirken. Daher fragen Personaler im Vorstellungsgespräch gerne, ob Sie in der Lage sind sich unterzuordnen. Hier finden Sie 10 Fragen und Antworten im Bewerbungsgespräch. Worum geht es bei dieser Bewerbungsfrage? Wie verhalten Sie sich gegenüber Autoritäten / Hierarchien? Können Sie eigene Wünsche und Ziele zurückstellen? Wie anpassungsfähig sind Sie? Wie zuverlässig sind Sie? Fast jedes Unternehmen verfügt über interne Hierarchien und Autoritäten. Die Hierarchie stellt den Rahmen dar, der Ihnen als neuer Mitarbeiter gegeben wird. Sie werden Teil einer Abteilung, einer Hierarchieebene. Als Teil dieser Ebene müssen Sie bestimmte Aufgaben bewältigen, bestimmte Aufgaben an andere weitergeben. Als neuer Mitarbeiter, müssen Sie die Hierarchie und auch die vorhandenen Autoritäten akzeptieren. Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Firma nicht durcheinander bringen, sondern sich an die bestehenden Verhältnisse anpassen. Anders als die poltische Struktur eines Landes, gehen die meisten Unternehmen nicht mit dem Versprechen an den Start besonders demokratisch zu funktionieren, sondern manchmal eher nach dem Motto ?Viele Köche verderben den Brei?. Auch wenn Sie in bestimmten Belangen ein Mitspracherecht haben, so dürfen Sie zum einen nie vergessen, wer am längeren Hebel sitzt und zum anderen, dass Sie nicht jede Entscheidung oder Aufgabe die Ihnen mitgeteilt / geben wird, in Frage stellen können. Autoritäten, das können der Chef, ein Vorgesetzter oder auch das Team sein, zu dem Sie gehören. Im Idealfall, werden alle wichtigen Entscheidungen gemeinsam im Team getroffen, dies bedeutet aber, dass Sie Ihre eigenen Ziele und Wünsche dem Team und dem Projekt unterordnen müssen. (siehe: Teamarbeit) Ist eine Entscheidung getroffen worden, so müssen Sie, auch wenn Sie anderer Meinung waren, die Entscheidung des Teams umsetzen und außerdem auch Mitverantwortung für diese Entscheidung übernehmen. Fazit zu dieser Vorstellungsgesprächsfrage Sie müssen nicht immer einer Meinung sein, aber Sie müssen dem Team / der Firma dienen. Sie werden für den Job bezahlt und müssen Anweisungen folgen, Aufgaben (sofern sie legal sind) erledigen. Sie müssen als Neuling beweisen, dass Sie diszipliniert und verlässlich sind. Sie müssen die eigenen Ziele den Zielen des Teams / des Unternehmens unterordnen. Sie müssen ein Teamplayer und kein Einzelkämpfer sein. Sie nutzen die Mitsprachmöglichkeiten die Ihnen gegeben werden (Diskussionen im Team, Aussprachen, etc.) aber Sie stellen die Entscheidung nicht in Frage, wenn Sie bereits getroffen wurde. Wenn Sie nicht in der Lage sind sich unterzuordnen, und grundsätzlich jeden und alles in Frage stellen, stören Sie den normalen Arbeitsprozess und müssen damit rechnen, entweder schon als Bewerber auszuscheiden, oder nicht lange beim Unternehmen bleiben zu können. Verdeutlichen Sie dem Personaler daher, dass Sie anpassungsfähig sind, sich unterordnen können und für konstruktive Kritik, Gegenvorschläge oder Hinweise jeweils die Freiräume nutzen, welche Ihnen das Team / die Firma hierfür zur Verfügung stellt, d.h. dann wenn Sie dazu befragt werden, nicht wenn es heißt, eine bereits gefällt Entscheidung (egal ob...
MehrHeadbangen beim Metal-Yoga
© WeltN24 GmbH Die WELT als ePaper: Die vollständige Ausgabe steht Ihnen bereits am Vorabend zur Verfügung ? so sind Sie immer hochaktuell informiert. Weitere Informationen: http://epaper.welt.de Der Kurz-Link dieses Artikels lautet: https://www.welt.de/168184137 Berichtansehen...
Mehr10 Gründe eine Fremdsprache zu lernen
10 Gründe eine Fremdsprache zu lernen Wir staunen über Menschen, welche mehrere Fremdsprachen beherrschen und vergessen oft, dass zwischen ihnen und uns nur ein ganz kleiner Unterschied besteht ? sie haben angefangen eine Sprache zu lernen und durchgehalten. Lesen Sie hier gute Gründe um mit dem Lernen einer Sprache zu beginnen. Das könnte Sie auch interessieren: 10 gute Gründe eine Fremdsprache zu lernen Wir präsentieren Ihnen hier 10 Gründe welche dafür sprechen, mit dem Lernen einer Sprache zu beginnen. Denken Sie darüber nach und bringen Sie dadurch den ersten Stein ins rollen. Wenn Sie motiviert sind eine Fremdsprache zu lernen, werden Sie sicher noch viele weitere gute Gründe finden. 1. Sie interessieren sich für andere Kulturen Sie sind ein weltoffener Mensch und interessieren sich für andere Länder, Kulturen und Traditionen. Wenn Sie eine Fremdsprache lernen, lernen Sie mehr als nur die Sprache, Sie erfahren mehr über die Kultur, Denkweisen und den Lebensalltag in anderen Ländern. 2. Sie wollen beruflich weiterkommen. Eine Fremdsprache zu lernen, kann Ihnen helfen beruflich weiterzukommen. Durch das Erlernen der Sprache erarbeiten Sie sich sowohl beruflich als auch privat neue Möglichkeiten. Bildung öffnet bekanntlich Türen, wenn Sie also alle anderen Weiterbildungsmaßnahmen abgeschlossen haben, können Sie nun mit einer Fremdsprache beginnen. Sprachkenntnisse und die Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation sind ein großes Plus. 3. Sie suchen eine Herausforderung. Eine neue Sprache zu lernen ist eine große Herausforderung. Es handelt sich um eine Aufgabe, an der Sie Schritt für Schritt wachsen können. Von der ersten Vokabel bis zur ersten freien Rede in der Fremdsprache werden Sie eine Weile brauchen, aber regelmäßig werden Sie kleine Fortschritte machen und sich die andere Sprache aneignen. 4. Sie wollen auswandern. Wenn Sie mit dem Gedanken spielen auszuwandern, oder sich diese Option zumindest offen halten wollen, dann sollten Sie bereits jetzt mit dem Lernen der Fremdsprache beginnen. Eine Fremdsprache lernt sich nicht in 7 Tagen und auch nicht über Nacht. Sie müssen daher langfristig planen. Es lohnt sich ebenfalls mit dem Sprachstudium zu beginnen, wenn Sie Freunde oder Familienmitglieder haben, welche ins Ausland gezogen sind. 5. Sie reisen gerne. Wer gerne in anderen Länder Urlaub macht, wird schon oft gemerkt haben, wie hilfreich Fremdsprachenkenntnisse auf Reisen sind. In erster Linie benötigt man Englisch, eine Sprache die von vielen Menschen als Zweitsprache gesprochen wird. Noch vertrauter wird man den Menschen in anderen Ländern, wenn man die jeweils dort gesprochene Sprache lernt. 6. Sie haben Freunde im (aus dem) Ausland. Wenn Sie Freunde oder einen Partner / Familie aus dem und im Ausland haben, so dürften Sie bereits Ihre Hauptmotivation für das Lernen der Fremdsprache gefunden haben. Neben dem täglichen Lernen ist es besonders wichtig, dass Sie auch die Möglichkeit haben die Sprache regelmäßig zu sprechen / anzuwenden. 7. Sie wohnen im Ausland. Sie wohnen in einem Land, in dem eine andere Sprache gesprochen wird, haben diese aber noch nicht gelernt. Machen Sie daher 2013 zu dem Jahr, in dem Sie die Fremdsprache endlich bei den Hörnern packen. Sie würden es später bereuen, einige Jahre in...
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