Blog Trauringe

Die beste Grillsauce? Die meistgeklickten Fragen rund ums Grillen

Wusstest Du schon… Leonard Freier: Wie motiviert sich der Ex-Bachelor? Muss man Grillkartoffeln vorkochen? Kann man eingelegtes Grillfleisch einfrieren? Die Grillsaison ist auf der Frage-Antwort-Community gutefrage.net längst eröffnet. Doch welche Fragen beschäftigen Grill-Fans am meistens? Und welches sind die hilfreichsten Antworten? Hier die Top 8. Rinderfilet auf dem Grill medium zubereiten, welche Hitze und wie lange grillen? ?Ich schneide das Filet immer in Stücke um ca. 200 gr. Dann mit Salz, Pfeffer und etwas Zucker würzen und bei hoher Hitze auf jeder Seite ca. 3 Minuten grillen. Auch die schmalen Seiten kurz grillen, dann ist das Steak gleichmäßiger. Zum Schluss am Rande des Grills die Steaks 5 Minuten ruhen lassen, nicht in Folie wickeln, denn sonst suppen sie und der Grilleffekt ist weg.? Wie bleibt Schweinefilet auf dem Grill saftig? ?Wir legen das immer für ca. 2 Std. in eine Öl-Kräuter-Marinade ein, gut durchziehen lassen und auf dem Grill nicht zu lange liegen lassen, höchstens auf jeder Seite ca. 6-8 Min. und dann noch in Alufolie ca. 2 Min. ruhen lassen. (Marinade: ca. 1/2 TL Salz, 2 Eßl. Olivenöl, Kräuter nach Geschmack und etwas weißen Pfeffer und etwas Paprikapulver.)? Wo sonntags Grillfleisch kaufen? ?Du kannst natürlich zur Tanke fahren. Oder du schaust im Web nach einem Biomarkt/Bauernmarkt in deiner Umgebung (Spargelhof,Erdbeerhof etc?) Diese Häuser betreiben meist auch ein Café und haben deshalb sonntags geöffnet. In so einem Markt ist es zwar teuer wie an der Tanke, dafür gibts aber erstklassige Ware sogar in Bio-Qualität. Und Kartoffeln, Mais und Paprika zum Grillen gibts auch noch :-)? Was macht Ihr mit Grillfleisch, welches auf einer Grillparty übrig geblieben ist? ?Hängt m.E. ein wenig davon ab, wie lange das ?Grillgut? draußen ? also sprich ohne Kühlung ? war. Wenn wir Reste haben, dann wird das Fleisch entweder eingefroren (war bisher auch im mariniertenZustand kein Thema) oder aber am nächsten Tag auf der Pfanne gebrutzelt. Auch Würstchen kannst du gut einfrieren und beim nächsten Grillen wieder verwenden. Wenn das Fleisch aber stundenlang in der Sonne draußen lag und nicht zum Einsatz kam, dann würde ich es ? so schade es ist ? wegwerfen.? Kann man eingelegtes Grillfleisch einfrieren? ?Wenn es frisches Fleisch ist, solltest du sie einzeln einfrieren, so dass sie schnell gefroren sind und nicht ein dicker Kloß werden, ist einfacher sie denn wieder zu entnehmen und benötigen nicht solange Auftauzeit.? Eure besten Grillsaucen, wer verrät mir ein Rezept? ?Ich mach mir immer recht einfache Saucen, ist aber natürlich alles Geschmackssache. Für eine Currysauce muss man zum Beispiel nur Ketchup, Apfelmus (klingt komisch, passt aber wunderbar, man schmeckt das Mus nicht raus, verleiht der Soße aber eine angenehm süßliche Note), vielleicht noch ein wenig Tomatenmark und natürlich Curry miteinander verrühren, dabei einfach immerwieder abschmecken, bis es dem eigenen Geschmack entspricht. Ebenso einfach und lecker: Mittelscharfen Senf mit Honig und Joghurt verrühren. Auch lecker: Ketchup, Mayo und ein Schuss Sherry, falls man den nicht hat, geht auch anderer Alkohol (habs auch schon mit Whiskey gemacht). Auch immer wieder gut und sehr einfach: Joghurt mit Tiefkühlkräutern (mir schmeckts am bestenmit italienischen) anrühren. Das geht auch mit TK-Knoblauch, den röste ich dann aber ganz kurz in der Pfanne an, ehe ich ihn in den Joghurt gebe. Bei beiden Varianten sollte man noch zusätzlich mit etwas Salz und Pfeffer würzen, auch Paprika passt gut dazu.? Muss...

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OneDrive Premium: Freigabe-Links können zeitlich beschränkt werden

Still und heimlich hat das Redmonder Unternehmen Microsoft eine neue Funktion in den Cloud-Service OneDrive integriert, welche eine weitere Option für Freigabe-Links zur Verfügung stellt. Derzeit kann das Feature allerdings nicht von allen Nutzern des Dienstes verwendet werden. Die Möglichkeit, bestimmte Dateien an verschiedene Nutzer freigeben zu können, wird von vielen Kunden des Cloud-Dienstes genutzt. Laut kann nun auch ein Ablaufdatum der Freigabe festgelegt werden. Ist die entsprechende Frist verstrichen, kann der Link nicht weiter verwendet und auf die Datei oder den Ordner zugegriffen werden. Die Dauer der Gültigkeit wird dabei in Tagen angegeben. Zwingend genutzt werden muss die Option übrigens nicht: Das Feature bleibt vollständig optional, sodass sich Dateien auch weiterhin auf unbestimmte Zeit freigeben lassen. Funktion nur für Premium-Abonnenten Doch bisher kann das neue Feature nur von einer bestimmten Zielgruppe verwendet werden: Lediglich Kunden des Microsoft-Abonnements Office 365 haben die Möglichkeit, den Freigabe-Links eine Gültigkeitsdauer zuzuweisen. Auch die Käufer des Pakets mit 50 Gigabyte Speicher schauen in die Röhre: Trotz der monatlichen Gebühr von knapp zwei Euro hat Microsoft die Funktion hier nicht aktiviert. Auch Details zu den Freigabe-Limits existieren aktuell noch nicht. Ein offizielles Statement, welches von Microsoft selbst verfasst wurde, sucht man derzeit jedoch vergebens. Auch eine Erklärung zu der neuen Funktion hat das Unternehmen bislang nicht veröffentlicht. Ob eine entsprechende Ankündigung noch erfolgen wird, bleibt vollkommen unklar. Zudem ist nicht bekannt, wann und ob das Feature auch für normale Nutzer des Dienstes zur Verfügung gestellt wird. OneDrive für Windows – Zugang zu Microsofts Cloud-Speicher Skydrive, OneDrive, Microsoft OneDrive Microsoft 2017-05-19T19:30:00+02:00Tobias Rduch Klick1 Mehrere Anleitungen...

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Body-Transformation: Fastfood-Junkie stählt sich zum Muskelprotz

Panorama Body-Transformation Fastfood-Junkie stählt sich zum Muskelprotz Veröffentlicht am 06.03.2016 | Lesedauer: 3 Minuten Sein runder Schwabbelbauch war das Ergebnis monatelanger Fressexzesse bei Fastfoodketten. Doch nach dem Tod seines Vaters wollte Sebastian David wieder fit werden ? mit durchschlagendem Erfolg. Comment 0 Kommentare Sebastian David war es früher nicht so wichtig, wie er sich ernährte. Hauptsache, es schmeckte irgendwie und machte satt. Statt Obst, Gemüse und Vollkornprodukte gab es bei dem Briten lediglich das, was lokale Fastfood-Anbieter zubereiteten. Die eigene Küche war verwaist, zum Essen saß der 28-Jährige am liebsten bei Kentucky Fried Chicken oder der britischen Bäckerei-Kette Greggs. Anzeige Wer David heute sieht, kann sich kaum vorstellen, dass er vor gerade einmal 15 Monaten noch eine kugelförmige Wampe vor sich herschleppte. Gut 5000 Kilokalorien verputzte der Feuersicherheitsbeauftragte am Tag. Als sein Vater an einer Nervenkrankheit verstarb, wollte David etwas in seinem Leben ändern. Er sagte seiner Leibesfülle den Kampf an und begann eine strenge Diät, kombiniert mit einem Fitnessprogramm. Von ehemals 92 Kilogramm Körpermasse blieben gerade einmal 67 Kilogramm übrig. Das meiste davon ist heute Muskulatur. Anzeige Motiviert durch Trainingspartner in seinem Sportstudio nahm David die Übungseinheiten sehr ernst. Bereits nach 15 Monaten an Hanteln und Geräten wagte sich der Fitnessbegeisterte zu einem Bodybuilding-Wettbewerb ? und konnte im nationalen Vergleich einen siebten Platz belegen. Angebote für Model-Jobs David ist auf Erfolgskurs: Der Wettbewerb bescherte dem Single Angebote, als Model zu arbeiten. Dadurch wurde er zu einem der begehrtesten Junggesellen in Großbritannien, berichtet die ?Daily Mail?. Für den früheren Junkfood-Liebhaber war es nach eigenen Angaben immer noch etwas befremdlich, Modelaufträge anzunehmen. Immerhin hätte sein Körper vor knapp zwei Jahren noch kaum einen Fotografen interessiert. Mittlerweile genießt er die Aufmerksamkeit, die in der Öffentlichkeit entstanden ist. Anzeige Letztendlich sieht er sein früheres Übergewicht sogar als Glücksfall an, denn ohne den Verlust eines ästhetischen Äußeren, hätte er sich wohl nicht zu einem harten Training motivieren können. In jungen Jahren, als Davis noch viel Fußball spielte, hatte er keine Probleme mit überflüssigen Pfunden. Erst als sein Vater vor dessen Tod einen schweren Leidensweg durchmachte, vernachlässigte er sich zunehmend und überließ den Fastfood-Läden die Gestaltung seiner täglichen Mahlzeiten. Zu seiner Traumfigur kam David durch eine 3300-Kilokalorien-Diät. Sie enthielt Haferflocken, Eier und Blaubeeren zum Frühstück, Süßkartoffeln, Hühnchen und Brokkoli zum Mittag sowie Lachs mit Kartoffeln zum Abendessen. Süße Snacks waren fortan tabu, stattdessen gab es Sportlernahrung wie Reiskekse, Hüttenkäse, Früchte und natürlich die besten Proteinshakes. Begleitet wurde das Ganze von täglichen Trainingseinheiten im Studio. Bereits nach sieben Monaten hatte der ehrgeizige Sportler ein Aussehen, das wettbewerbsreif war. Recht schnell nach den ersten Trainingsmonaten postete David Bilder in sozialen Netzen. Das positive Feedback der Betrachter bestärkte ihn zusätzlich, auf dem richtigen Weg zu sein. Bei der kommenden Bodybuilding-Meisterschaft in Belfast im Mai hofft das junge Talent auf eine Platzierung unter den ersten drei....

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iF Design Ranking 2017

Hansgrohe Group ist jetzt bestplatziertes deutsches Unternehmen Mit ihren Marken AXOR und hansgrohe erobert die Hansgrohe Group im Rahmen des aktuellen iF Rankings den sechsten Platz und ist iF Designführer der Sanitärbranche. Die Hansgrohe Group zählt auch 2017 zu den zehn designstärksten Unternehmen weltweit. Im aktuell veröffentlichten Design-Ranking ?company? des renommierten International Forum Design (iF) belegt der Armaturen- und Brausenspezialist unter rund 2.000 gelisteten Unternehmen den sechsten Platz. Mit 1.040 Punkten verbessert sich Hansgrohe gegenüber dem Vorjahr um vier Plätze und ist nun bestes deutsches Unternehmen vor Audi. Die international tätige Hansgrohe Group lässt dabei Marken wie Apple, BMW oder Siemens hinter sich. Mit dem Spitzenplatz in dieser Hitliste der ?guten Form? hat der Bad- und Sanitärspezialist aus dem Schwarzwald zugleich den Vorsprung gegenüber Mitbewerbern der Branche weiter ausgebaut. Einmal Gold plus acht weitere iF Design Awards Das iF Ranking ?company? vereint die Gesamtergebnisse aller iF Awards eines Unternehmens aus den vergangenen drei Jahren. Diese iF Awards gehören zu den wichtigsten Gütesiegeln für Produkt- und Designqualität weltweit. Die Hansgrohe Group zählt regelmäßig zu den Gewinnern der Wettbewerbe. Entscheidend für das Aufrücken auf Position sechs war 2017 die Auszeichnung von acht Produkten der Marken AXOR und hansgrohe. Darüber hinaus prämierte die 58-köpfige, internationale Expertenjury die Armatur AXOR Uno mit einem Gold Award. Insgesamt wurden 5.575 Produkteinreichungen aus 59 Ländern bewertet. ?Diese neun iF Design Awards, mitsamt des Gold Awards, sind wieder eine deutliche Bestätigung unseres Designanspruchs, stets die ästhetische Gestaltung eines Produkts mit Qualität, Bedienkomfort und einem hohen Kundennutzen zu verbinden?, so Jan Heisterhagen, Vice President Produktmanagement, Hansgrohe SE. Mehr als 500 Designpreise: Hansgrohe ist Champion im Bad-Design. der hier nr....

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Sind Sie in der Lage sich unterzuordnen?

Sind Sie in der Lage sich unterzuordnen? Egal ob Sie als Angestellter oder in einer Führungsposition arbeiten, in der heutigen Arbeitswelt können Sie nicht alle Entscheidungen des Chefs oder Vorgesetzten in Frage stellen. Sie können auch nicht immer bei jeder Entscheidung mitwirken. Daher fragen Personaler im Vorstellungsgespräch gerne, ob Sie in der Lage sind sich unterzuordnen. Hier finden Sie 10 Fragen und Antworten im Bewerbungsgespräch. Worum geht es bei dieser Bewerbungsfrage? Wie verhalten Sie sich gegenüber Autoritäten / Hierarchien? Können Sie eigene Wünsche und Ziele zurückstellen? Wie anpassungsfähig sind Sie? Wie zuverlässig sind Sie? Fast jedes Unternehmen verfügt über interne Hierarchien und Autoritäten. Die Hierarchie stellt den Rahmen dar, der Ihnen als neuer Mitarbeiter gegeben wird. Sie werden Teil einer Abteilung, einer Hierarchieebene. Als Teil dieser Ebene müssen Sie bestimmte Aufgaben bewältigen, bestimmte Aufgaben an andere weitergeben. Als neuer Mitarbeiter, müssen Sie die Hierarchie und auch die vorhandenen Autoritäten akzeptieren. Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Firma nicht durcheinander bringen, sondern sich an die bestehenden Verhältnisse anpassen. Anders als die poltische Struktur eines Landes, gehen die meisten Unternehmen nicht mit dem Versprechen an den Start besonders demokratisch zu funktionieren, sondern manchmal eher nach dem Motto ?Viele Köche verderben den Brei?. Auch wenn Sie in bestimmten Belangen ein Mitspracherecht haben, so dürfen Sie zum einen nie vergessen, wer am längeren Hebel sitzt und zum anderen, dass Sie nicht jede Entscheidung oder Aufgabe die Ihnen mitgeteilt / geben wird, in Frage stellen können. Autoritäten, das können der Chef, ein Vorgesetzter oder auch das Team sein, zu dem Sie gehören. Im Idealfall, werden alle wichtigen Entscheidungen gemeinsam im Team getroffen, dies bedeutet aber, dass Sie Ihre eigenen Ziele und Wünsche dem Team und dem Projekt unterordnen müssen. (siehe: Teamarbeit) Ist eine Entscheidung getroffen worden, so müssen Sie, auch wenn Sie anderer Meinung waren, die Entscheidung des Teams umsetzen und außerdem auch Mitverantwortung für diese Entscheidung übernehmen. Fazit zu dieser Vorstellungsgesprächsfrage Sie müssen nicht immer einer Meinung sein, aber Sie müssen dem Team / der Firma dienen. Sie werden für den Job bezahlt und müssen Anweisungen folgen, Aufgaben (sofern sie legal sind) erledigen. Sie müssen als Neuling beweisen, dass Sie diszipliniert und verlässlich sind. Sie müssen die eigenen Ziele den Zielen des Teams / des Unternehmens unterordnen. Sie müssen ein Teamplayer und kein Einzelkämpfer sein. Sie nutzen die Mitsprachmöglichkeiten die Ihnen gegeben werden (Diskussionen im Team, Aussprachen, etc.) aber Sie stellen die Entscheidung nicht in Frage, wenn Sie bereits getroffen wurde. Wenn Sie nicht in der Lage sind sich unterzuordnen, und grundsätzlich jeden und alles in Frage stellen, stören Sie den normalen Arbeitsprozess und müssen damit rechnen, entweder schon als Bewerber auszuscheiden, oder nicht lange beim Unternehmen bleiben zu können. Verdeutlichen Sie dem Personaler daher, dass Sie anpassungsfähig sind, sich unterordnen können und für konstruktive Kritik, Gegenvorschläge oder Hinweise jeweils die Freiräume nutzen, welche Ihnen das Team / die Firma hierfür zur Verfügung stellt, d.h. dann wenn Sie dazu befragt werden, nicht wenn es heißt, eine bereits gefällt Entscheidung (egal ob von Ihnen, dem Team oder einem Vorgesetzten) umzusetzen. Es geht nicht darum, zu allem Ja und Amen zu sagen, sondern Ihr Können und Wissen zum richtigen Zeitpunkt zum Nutzen des Teams / der Firma einzubringen. Hier finden Sie eine Liste von 100 häufigen Vorstellungsgesprächsfragen. Das könnte Sie interessieren: Hier der...

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Gescheiterte Erpressung mit Piraterie-Film führt zu sechs Verhaftungen

Film- und Serienpiraterie entwickelte sich in letzter Zeit zu einem ernsthaften Problem für Filmstudios und Streaming-Anbieter. Allerdings nicht in der altbekannten Form, sondern weil immer mehr Piraten versuchen, die Urheber mit illegal erlangten Kopien zu erpressen. Das klappt allerdings nicht immer, vor allem dann nicht, wenn man Anfängerfehler macht. In den vergangenen Tagen und Wochen berichteten wir immer wieder über Erpressungsversuche von Piraten, die Studios drohen, eine illegal erlangte Produktion ins Internet zu stellen, wenn sie nicht ein Lösegeld dafür bekommen. Der wohl bekannteste Fall dieser Art ist der jüngste Versuch, Disney zu erpressen: Anfang dieser Woche wurde bekannt, dass ein Unbekannter den , sollte er kein nicht näher bekanntes Lösegeld bekommen. Bereits Anfang Mai wurde Netflix (erfolglos) von einer Gruppe namens The Dark Overlord (TDO) erpresst, TDO hat daraufhin nach der Weigerung des Streaming-Unternehmens einen Großteil der fünften Staffel von „Orange Is the New Black“ ins Netz gestellt. Noobs Aus Indien wird nun aber ein Fall vermeldet, bei dem ein ähnlicher Erpressungsversuch gründlich in die Hose gegangen ist. Denn laut einem Bericht von The Times of India (via TorrentFreak), haben mehrere Männer versucht, mit einer HD-Kopie des Bollywood-Streifens „Baahubali 2: The Conclusion“ das Studio Arka Mediaworks zu erpressen. Doch Arka hat umgehend die Polizei informiert und anhand eines versteckten Wasserzeichens gelang es, ein Kino zu identifizieren, in dem der Film abgegriffen worden ist. Allerdings wurde der Streifen in diesem Fall nicht mit einer Kamera abgefilmt, sondern direkt von der Quelle, also dem digitalen Vertrieb, kopiert. Das bedeutet, dass einer der Beteiligten den für die Entschlüsselung benötigten Key geliefert hat, insgesamt hat die indische Polizei in dieser Causa sechs Männer verhaftet. Film, Bollywood, Baahubali 2: The Conclusion Arka Mediaworks 2017-05-18T15:00:00+02:00Witold Pryjda online VollstÃ¤ndiges...

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Design Badmöbel & Badkeramik für Ihr Zuhause

Ungültige Kennung oder falsches Passwort. Falsches Passwort Passwort und Passwort-Wiederholung stimmen nicht überein Es existiert kein Konto mit dieser E-Mail-Adresse. Das gewählte Passwort ist zu schwach Es existiert bereits ein Konto mit dieser E-Mail-Adresse. Fehler beim Aufruf des Aktivierungslinks. Wenn Sie diesen Link bereits aufgerufen haben, dann können Sie sich nun anmelden. Prüfen Sie andernfalls, ob der Vollständige Link aus der Email geöffnet wurde. Der Aktivierungs-Link ist abgelaufen. Der Wiederherstellungs-Link ist ungültig. noch eins hier...

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Welche Kriterien waren bei der Wahl Ihres Studiums für Sie entscheidend?

Welche Kriterien waren bei der Wahl Ihres Studiums für Sie entscheidend? In diesem Artikel betrachten wir die Frage, nach welchen Kriterien Sie Ihr Studium gewählt haben (oder wählen werden). Schüler und angehende Studenten beschäftigen sich mit dieser Frage vor dem Studium, Arbeitgeber und Personaler danach, während sie im Vorstellungsgespräch versuchen, Sie einzuschätzen. Ihre Erklärung ermöglicht es, verschiedene Schlüsse über Ihre Denkweise, Motivation, Ziele und Stärken zu ziehen. Zur weiteren Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch loht sich die Lektüre des Artikels: 10 Fragen und Antworten im Bewerbungsgespräch 1. Kriterien die bei der Wahl des Studiums eine Rolle spielen können Folgende Punkte geben Ihnen eine Idee, welche Auswahlkriterien relevant sein können und im Vorstellungsgespräch von Ihnen besprochen werden könnten. Persönliche Stärken: Sie kennen Ihre Stärken sowie Ihre Fähigkeiten und haben darauf basierend Ihre zukünftige Studienrichtung ausgewählt. Persönliche Interessen: Hierzu können sowohl Ihre Hobbies, Lebensziele als auch Ihr Interesse an bestimmten Themen und Themenbereichen zählen. Praktischer Bezug: Je nach Universität, Fachhochschule und Studiengang besteht ein größerer oder kleinerer praktischer Bezug. Bringen Sie Beispiele an, welche für Ihren Abschluss und Ihre Universität sprechen. Theoretische Ausrichtung: Je nach Studienfach und Berufsziel, können Sie auch besonderen Wert auf fundierte theoretische Grundlagen und Forschung Ihrer Universität in diesem Bereich gelegt haben. Ruf der Universität: Für viele Studenten und Studentinnen spielen der Ruf der Uni, die Qualität der Lehrveranstaltungen, die Kursgrößen, aber auch die Betreuung der Studierenden und Abbruchquote eine wichtige Rolle. Schwerpunkte im Studium: Sowohl die Schwerpunkte während des Studiums, als auch die Spezialisierung die an Ihrer Universität angeboten wurden, können für Sie ein entscheidendes Auswahlkriterium gewesen sein. Berufliche Perspektiven: Ihre Berufsaussichten nach erfolgreichem Studienabschluss waren für Sie eines der ausschlaggebenden Kriterien bei der Wahl Ihres Studiums. Sie sind zielstrebig und karriereorientiert. Wirtschaftliche Perspektiven: Sie haben vorrausschauend geplant und es war wichtig für Sie, wie sich das berufliche Umfeld / die Wirtschaft in den nächsten 5 Jahren (d.h. zum Ende Ihres Studiums) entwickeln wird. Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie betrachten das Studium nicht als eine einmalige Angelegenheit zum Erwerb von Wissen, sondern wollen sich auch im Laufe Ihrer beruflichen Karriere in diesem Bereich weiterbilden. 2. Argumente die im Vorstellungsgespräch nicht besonders gut ankommen Nicht jedes Ihrer Auswahlkriterien, so berechtigt der Punkt auch für Sie persönlich sein mag, wirft im Vorstellungsgespräch ein gutes Licht auf Sie. Je nach Stellenangebot und Arbeitgeber, sollten Sie bestimmte Argumente lieber für sich behalten. Sie riskieren bei einigen dieser Argumente vom Arbeitgeber eine fehlende oder falsche Motivation attestiert zu bekommen. Er könnte argumentieren, dass Sie sich auf falsche Ziele fokussieren (z.B. rein monetäre Absichten), von fehlender Mobilität zeugen oder zu sicherheitsorientiert, zu wenig risikofreudig oder nicht zielstrebig und fleißig genug sind. 3. Fazit Stellen Sie einen Zusammenhang her zwischen Schule ? Studium und dem Job für den Sie sich bewerben. Überzeugen Sie Ihren Gesprächspartner von Ihrer Motivation, Ihrem langfristigen Interesse und der Begeisterung die Sie für dieses Studium und diesen Job aufbringen. Klicken Sie sich nun zu den ? 100 häufigen Fragen im Vorstellungsgespräch Das könnte Sie interessieren: Bitte schreiben Sie uns Ihre Erfahrungen und Meinungen zu diesem Thema! VollstÃ¤ndiges Interview...

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Umsatzmilliarde mit Qualität, Innovation und Design

Hansgrohe erzielt 2016 Umsatzrekord Schiltach/Frankfurt am Main, 13. März 2017. Die Hansgrohe Group hat im Geschäftsjahr 2016 zum ersten Mal in ihrer Firmengeschichte die Umsatzmilliarde überschritten. Auch beim Ergebnis konnte das global tätige Unternehmen ein weiteres Rekordjahr verbuchen. Das gaben heute Thorsten Klapproth, Vorsitzender des Vorstands, und Udo Kraus, Vice President Finance und Controlling, auf der Bilanzpressekonferenz des Armaturen- und Brausenspezialisten in Frankfurt am Main bekannt. Mit den beiden Marken AXOR und hansgrohe wurde ein Gesamtumsatz von 1,029 Milliarden Euro erzielt, im Vergleich zu 964 Millionen Euro im Vorjahr. Dieses ausschließlich organische Wachstum entspricht einer Steigerung von 6,7 Prozent (währungsbereinigt: 8,5 Prozent) gegenüber dem Geschäftsjahr 2015. Das EBITDA stieg sogar noch stärker um 10,3 Prozent auf 206,1 Millionen Euro an (2015: 186,8 Millionen Euro), was beim Ergebnis ebenfalls einen historischen Höchstwert bedeutet. ?Dass die Hansgrohe Group ein führendes Unternehmen der Branche ist, haben die rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit mit höchster Motivation und größtem Engagement erneut unter Beweis gestellt?, sagte Thorsten Klapproth. ?Im Geschäftsjahr 2016 konnten wir in allen Vertriebsregionen schneller als der Markt und insgesamt überaus ertragreich wachsen. Das zeugt vom Vertrauen unserer Kunden und Endverbraucher in unser Versprechen von Qualität, Innovation und Design.? Erfolgreich im Heimatmarkt und weltweit Besonders dynamisch entwickelte sich das Inlandsgeschäft mit einem Plus von 8,8 Prozent. Somit trug der nach wie vor größte Einzelmarkt Deutschland maßgeblich zur positiven Gesamtentwicklung bei. Die Hansgrohe Group erwirtschaftete 2016 knapp 80 Prozent des Umsatzes im Ausland und lieferte Produkte in über 140 Länder. So führte der Global Player seine seit Jahren profitable Strategie, auf ergebnisstarke Regionen in Europa und wachstumsreiche Regionen weltweit gleichermaßen zu setzen, im abgelaufenen Geschäftsjahr erfolgreich fort. Dabei wurden 2016 rund 60 Prozent des Gesamtumsatzes in Europa generiert, 40 Prozent im Rest der Welt. Besonders stark wuchs der Umsatz im chinesischen Markt. Das Umsatzplus von 14,3 Prozent lag deutlich über Markt- und Wirtschaftswachstum im Land. Das Projektgeschäft in Fernost bietet mit verstärktem Hotelbau im 3- und 4-Sterne-Segment erhebliche Chancen für die beiden Marken AXOR und hansgrohe, ebenso wie eine wachsende Mittelschicht. Zukunftsweisende Investitionen ?Zukunft braucht Herkunft?, betont Thorsten Klapproth. ?Um weltweit erfolgreich zu sein, brauchen wir stabile Wurzeln. 42,9 Millionen Euro strategische Investitionen in die deutschen Standorte sichern langfristig unsere Wettbewerbsfähigkeit im globalen Markt.? Die insgesamt 48,7 Millionen Euro Investitionen des Geschäftsjahrs 2016 wurden vollständig aus dem Cash-Flow finanziert. Mit einem Volumen von circa 30 Millionen Euro wurde das globale Logistikzentrum der Hansgrohe Group am Standort Offenburg erweitert. Deutlich größere Kapazitäten und modernste digitale Technologien ermöglichen es dem Unternehmen, sich schneller und besser auf weltweit unterschiedlichste Kundenbedürfnisse einzustellen und den internationalen Vertrieb nachhaltig zu stärken. Weitere 1,7 Millionen Euro flossen in das im Januar 2016 eröffnete Technikum in Offenburg, das die Kunststoffkompetenz innerhalb des Unternehmens bündelt. Mit einer Investition von 4,6 Millionen Euro in eines neues Forschungs- und Entwicklungslabor am Stammsitz Schiltach untermauert die Hansgrohe Group ihre Innovationskraft. Erfolgsfaktor Mitarbeiter Ein wesentlicher Erfolgsfaktor des nachhaltigen Wachstumskurses der Hansgrohe Group sind deren Mitarbeiter. Für den Armatur- und Brausenspezialisten aus dem Schwarzwald arbeiten weltweit 4.785 Menschen, davon rund 60 Prozent in Deutschland. Mit 43 neuen Auszubildenden im Jahr 2016 lag die Ausbildungsquote bei weiterhin starken 6,3 Prozent. Ehrgeizige Zielsetzung ?Mit einem ertragreichen Wachstum von 6,7 Prozent haben wir einen Rekordumsatz von 1,029 Milliarden Euro erreicht und gleichzeitig die Weichen für weitere Erfolge gestellt?, sagt Thorsten Klapproth. ?Die beiden...

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Google Fotos bekommt KI-Unterstützung für Teilen-Funktion

Google Photos ist das bislang am schnellsten wachsende Google-Produkt noch vor YouTube und Chrome. Über 500 Millionen Nutzer zählt der Dienst monatlich bereits. Sparten-Chef Anil Sabharwal kündigte nun drei große Neuerungen für Google Photos an – alle unterstützt von KI. Suggested Sharing, Shared Libraries und Fotobücher: Google setzt bei Google Photos jetzt ganz auf ein gemeinsames Erleben und Nutzen der schönsten Foto-Aufnahmen. Anil Sabharwal, Chef von Google Photos, hat dazu heute auf der Bühne der Entwicklerkonferenz Google I/O neue Optionen zum Teilen von Bilder vorgestellt. Die Zukunft des Bilderdienstes ist dabei nun komplett bestimmt von Maschine Learning und künstlicher Intelligenz. Eine KI hinter den neuen Foto-Funktionen nimmt dabei dem Nutzer eine Reihe an Aufgaben ab, zum Beispiel beim Aussuchen der besten Bilder. Suggested Sharing Suggested Sharing, also Vorschläge für das Teilen von Bildern, ist das erste neue Feature der neuen Foto-App. Dabei nutzt Google die Personenerkennung auf Bildern und schlägt entsprechend erkannte Kontakte vor, mit denen die Bilder geteilt werden könnten. Die KI lernt dabei auch von dem normalen Sharing-Verhalten dazu und verknüpft diese beiden Möglichkeiten, um für neu aufgenommene Bilder gleich passende Adressaten beim Teilen zu finden. Dazu gibt es nun den gefeaturenden Sharing Tab. Dort werden Bilder und mögliche Adressaten angezeigt. Der Nutzer hat aber immer das letzte Wort, welche Bilder er mit wem teilt. Ein Google-Photos-Account ist für das Empfangen der Bilder gar nicht nötig. Shared Libraries Die Shared Libraries, also geteilte Bibliotheken, sind eine automatisierte Freigabeoption für Bilder. Man kann dabei einfach ganze Alben oder bestimmte Aufnahmen teilen: Zum Beispiel Familienbilder, bei denen dann jedes neue Foto gleich mit in die Shared Library gepackt wird. Fotos von so geteilten Alben werden in den Apps in den links versteckten Einstellungs-Menü angezeigt und können nach belieben mit den eigenen Bildern zusammengelegt werden. Alle Funktionen starten für Android, iOS und im Web in den kommenden Wochen. In den USA startet Google zudem noch einen neuen Service: Man bietet Fotobücher an. Auch dort übernimmt die KI die Auswahlarbeit, wenn das gewünscht ist. Ein kurzer Vergleich und die KI hat aus einem Album zum Beispiel die 40 schönsten Aufnahmen für das Fotobuch ausgewählt. Anschließend muss der Mensch nur noch selbst auswählen, welches Produkt (Fotobuch Softcover für 10 US-Dollar oder Hardcover für 20 US-Dollar) er möchte. Weitere Länder für das Angebot sollen folgen. Siehe auch: Die Android O Zukunft: Googles Pläne für das mobile Betriebssystem Google, Fotos, Bildbearbeitung, Sharing, Google Photos google 2017-05-17T23:23:00+02:00Nadine Juliana Dressler Anleitung Artikel auf der...

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Leere Drohungen oder nicht: ShadowBrokers wollen neue Exploits zeigen

Die Hacker-Gruppe Shadow Brokers melden sich zurück: Nach dem turbulenten Wochenende mit den zahlreichen Meldungen zu den WannaCry-Angriffen plant die Gruppe laut eigenen Aussagen, schon bald weitere Exploits zu veröffentlichen, damit ähnliche Angriffe mit Software aus ihrem Arsenal wiederholt werden könne. Die ShadowBrokers haben sich mit einem als authentisch eingestuften wieder zurückgemeldet, schreibt das Online-Magazin von PC World. Nach dem die ersten Versuche der Gruppe, die von der NSA entwendeten Exploits meistbietend zu verkaufen scheiterte, hatten die ShadowBrokers die Zero-Day-Lücke namens „EternalBlue“ veröffentlicht, die dann die WannaCry-Angriffe ermöglichte. Nun planen die unbekannten Hacker so etwas noch einmal zu wiederholen – und zwar nach Möglichkeit Monat für Monat gegen gute Bezahlung. Exklusiver Exploit-Club Für „Kunden“, die bereit sind nun für die Exploits Geld zu bezahlen, sollen nun monatlich weitere Details aus dem NSA-Exploit-Fundus veröffentlicht werden. Neue Materialien, aus denen ähnliche Tools entwickelt werden können wie die Ransomware WannaCry, sollen jetzt definitiv nur noch gegen Bezahlung herausgegeben werden, so die Brokers. Dafür soll es einen exklusiven Club geben, in dem die Schwachstellen dann untereinander geteilt werden, so die Idee. Leere Drohungen? Ziele seien Angriffe gegen Windows 10 und zwar Desktop wie auch Mobile. Ob die Gruppe das Angebot überhaupt noch halten kann, bleibt dabei unklar – schließlich hatte Microsoft nach der letzten Veröffentlichung der Shadow Brokers die gezeigte Schwachstelle zeitnah behoben, zumindest als Patch für Windows 10. Als die Gruppe im April ankündigte, der Welt mit ihren neuen Leaks „Angst machen zu wollen“, hatte Microsoft schnell reagiert und bestätigt, bereits alle Exploits gepatcht zu haben. Exploits bereits unwirksam Der Konzern ging in einem entsprechenden Artikel bei Technet auf die Problematik ein. Demnach sind alle von den Shadow Brokers genannten Sicherheitslücken behoben und somit alle Exploits unwirksam: „Wenn eine potenzielle Sicherheitsanfälligkeit an Microsoft gemeldet wird, entweder von einer internen oder externen Quelle, startet das Microsoft Security Response Center (MSRC) eine sofortige und gründliche Untersuchung. Wir arbeiten daran, diese schnell zu bestätigen und sicherzustellen, dass legitime ungelöste Schwachstellen, die die Kunden gefährden können, behoben werden“, erklärt das Sicherheitsteam dazu und veröffentlichte eine Liste der Exploits und deren dazugehörigen Sicherheits-Aktualisierungen: „EternalBlue“ Behoben durch MS17-010 „EmeraldThread“ Behoben durch MS10-061 „EternalChampion“ Behoben durch CVE-2017-0146 & CVE-2017-0147 „ErraticGopher“ Vor der Freigabe von Windows Vista adressiert „EsikmoRoll“ Behoben durch MS14-068 „EternalRomance“ Behoben durch MS17-010 „EducatedScholar“ Behoben durch MS09-050 „EternalSynergy“ Behoben durch MS17-010 „EclipsedWing“ Behoben durch MS08-067 Wer aber nicht aktualisiert, bleibt angreifbar. Ältere Systeme hat Microsoft in der vergangene Woche noch mit einem Notfall-Patch versorgt. Außerdem hat die Hacker-Gruppe angeblich noch weitere heiße Ware. Sie rühmt sich, wichtige Informationen zu haben, die Angriffe auf das Bankensystem Swift sowie gegen das russische, koreanische, iranische und chinesische Atomprogramm ermöglichen können. Im Juni will die Gruppe neue Informationen offenlegen. Siehe auch:Gefährlich oder nicht? ShadowBrokers kündigt neue Windows-Exploits an Verschlüsselung, Kryptographie, Code Christian Ditaputratama (CC BY-SA 2.0) 2017-05-16T21:34:00+02:00Nadine Juliana Dressler Beitrag ansehen...

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Hoppala! Hier legt sich Kendall Jenner mit dem Rad hin

© Ovidiu Hrubaru/Shutterstock.com Wusstest Du schon… Justin Timberlake ? ließ er sich Haare transplantieren? Es gibt Dinge, die verlernt man nicht ? wenn man sie denn überhaupt mal richtig gelernt hat. Dass Fahrradfahren für Kardashian-Schwester und It-Girl Kendall Jenner in diese Kategorie der unzerstörbaren Kenntnisse gehört, darf aber bezweifelt werden. Die 21-Jährige hat sich nun nämlich auf dem Zweirad einen unnötigen, aber putzigen Sturz geleistet: Erst mit Schwung in den Schotter und daraufhin die Bremse nicht gefunden? Das kann dann schon mal schiefgehen. Das kleine Extraproblem in Kendall Jenners ?Fall?: Natürlich war eine Kamera dabei, um den Flop festzuhalten. Vier Millionen Klicks in weniger als 24 Stunden Auf Instagram geteilt hat die Szene ? die durch Kendall Jenners knallbuntes und sicher sündhaft teueres Outfit nur noch skurriler wird ? übrigens ausgerechnet Schwester Khloé Kardashian. Die Webseite ?TMZ.com? spekuliert, dass die Sequenz in der nächsten Folge von ?Keeping Up With The Kardashians? zu sehen sein wird, womöglich in HD und Zeitlupe. Tatsächlich taucht am linken Bildrand auch sofort ein Profi-Kameramann auf, um Jenner aufzuhelfen. Ein Quotenhit könnte das Ganze durchaus werden. Auf Instagram wird jedenfalls schon fleißig gespottet: ?Wenn man Gleichgewichtssinn doch nur mit Geld kaufen könnte??, frotzelte eine Userin. Binnen weniger Stunden wurde der Clip übrigens gut vier Millionen Mal angesehen. Das nennt man dann wohl den Fluch der Berühmtheit. Teile diesen Artikel Das wird Dich auch interessieren Neuer Film von Michael Moore: Das Ende für Trump? Liam Payne erklärt: ?Darum heißt mein Sohn Bear? Nach der Panne: Der Oscar-Moderator 2018 steht schon fest! Klick1 Mehrere Anleitungen...

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Die beste Grillsauce? Die meistgeklickten Fragen rund ums Grillen

OneDrive Premium: Freigabe-Links können zeitlich beschränkt werden

Body-Transformation: Fastfood-Junkie stählt sich zum Muskelprotz

iF Design Ranking 2017

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Umsatzmilliarde mit Qualität, Innovation und Design

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