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Planung ist alles

Sieben Schritte zum stressfreien Umzug Mehr als acht Millionen Menschen ziehen jedes Jahr in Deutschland um ? viele davon aus der Mietwohnung in die eigenen vier Wände. ?Wer die wichtigsten Schritte rechtzeitig plant, kriegt alles ohne Hektik in den Griff?, sagt Schwäbisch Hall-Expertin Carolin Schneider und präsentiert ihre ?Anti-Stress-Umzugsliste?. 1. Helfende Hände: Umzugsprofis halten die helfende Hand auf (mehrere Angebote einholen), bieten dafür Erfahrung und haften für eventuelle Transportschäden. Wer in Eigenregie umzieht, sollte mit Freunden und Familie als Umzugshelfer großzügig planen: Einer springt immer kurzfristig ab. Kosten fallen in der Regel nur für einen Miettransporter an. Wichtig: Reicht dafür Führer-scheinklasse B? 2. Ab- und Ummeldungen, Kündigungen: Eine Vielzahl von Unternehmen und Behörden muss über die Adressänderung informiert werden. Zu den wichtigsten gehören Arbeitgeber, Finanzamt, Bank, Schule und Kindergarten, Krankenkasse, Versicherungen und sonstige Vertragspartner (z. B. für Kredite, Leasing, Zeitungs-Abos, TV-, Telefon- und Internet-Provider). Liegen alter und neuer Wohnort weiter auseinander, müssen eventuell Mitgliedschaften (z. B. Vereine, Fitnessstudio) gekündigt werden. 3. Nachsendeantrag: Damit Post ab dem Stichtag an die neue Adresse umgeleitet werden kann, sollte idealerweise zwei bis drei Wochen, mindestens aber fünf Werktage vor dem Umzug ein Nachsendeantrag gestellt werden. Möglich ist das in jeder Postfiliale sowie online. 4. Parkplatz reservieren: Hat der Möbelwagen keine Parkmöglichkeiten, muss bei der Straßenverkehrsbehörde spätestens zwei Wochen vorher eine Sonderparkgenehmigung beantragt werden. 5. Umzugskartons und Zubehör besorgen: Der Bedarf wird gerne unterschätzt. Viele Kartons kann man nicht bis zum Rand vollpacken (vor allem nicht mit Büchern und Geschirr). Schon der Hausrat einer 3-Zimmer-Wohnung kann bis zu 100 Kartons füllen! Außerdem braucht man beispielsweise Decken, Abdeckfolie, Packpapier, Luftpolsterfolie, Klebeband, Tragegurte und einen dicken Filzstift zum Beschriften der Kartons. 6. Baby- und Hundesitter organisieren: Kleinkinder und Haustiere sind nicht nur im Weg, sondern beim Umzug oft auch in einer extremen Stresssituation. Darum rechtzeitig für liebevolle Betreuung sorgen. 7. Extra-Tipp von Carolin Schneider: ?Ein Umzug ist die ideale Gelegenheit zum Ausmisten und Entrümpeln. Die Einrichtung passt man ohnehin gern dem neuen Domizil an. Aber auch bei jedem Einzelstück aus Kleiderschrank, Keller oder Speicher kann man sich fragen: Hab ich es im letzten Jahr auch nur einmal in der Hand gehabt? Lautet die Antwort Nein, ist das Utensil womöglich in der Altkleidersammlung, beim Sperrmüll oder auf dem Wertstoffhof besser aufgehoben. Immer dran denken: Mit dem Ballast reduziert man auch das Stresspotential beim Umzug!“ Schwäbisch Hall, den 29. Juli 2014 Die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG ist die größte Bausparkasse Deutschlands. Die 7.300 Mitarbeiter arbeiten eng mit den Genossenschafts- banken zusammen. Im Ausland ist Schwäbisch Hall mit Beteiligungs- gesellschaften in Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Rumänien und China aktiv. Weltweit hat das Unternehmen rund 10,5 Mio. Kunden, davon 7,3 Mio. in Deutschland. via...

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Baggerschaufel erschlägt jungen Vater bei Video-Jux

Bergung: Ein Mann ist bei der Feier von einer mit 2000 Liter Wasser gefüllten Baggerschaufel erschlagen worden. Foto: Guido Schulmann© DPA Isselburg – Ein Video-Jux für das Internet ist im Münsterland zur Katastrophe geworden: Eine Baggerschaufel erschlug beim Videodreh eines Kegelclubs einen jungen Vater. Die Vereinsmitglieder wollten sich an einer sogenannten „Cold-Water-Challenge“ beteiligen und den Clip später ins Netz stellen. Ein 34-Jähriger starb, fünf Männer im Alter zwischen 32 und 39 Jahren kamen am Dienstagabend ins Krankenhaus, wie die Polizei mitteilte. Einige waren demnach schwer verletzt, schwebten aber nicht in Lebensgefahr. Die elfköpfige Gesellschaft in Isselburg hatte an einem Biertisch auf einem abgeernteten Getreidefeld gesessen. Ein 36-Jähriger wollte die Kegler mit Wasser übergießen. Dazu hatte er die Baggerschaufel eines Radladers mit 2000 Litern Wasser gefüllt. Dann jedoch kippte aus noch ungeklärter Ursache die schwere Maschine nach vorne. Die Schaufel schlug aus sechs Metern Höhe auf den Tisch. Für den 34-jährigen Vater kam jede Hilfe zu spät. Erst Ende Juni hatte es in Mettingen, ebenfalls im Münsterland, bei einer ähnlichen Aktion einen Vorfall gegeben. Damals wurden neun Menschen verletzt, als sie sich in einem mit Wasser gefüllten Muldenkipper von einem Traktor ziehen ließen. Das Prinzip einer „Cold-Water-Challenge“ – zu Deutsch in etwa: Herausforderung in kaltem Wasser – erinnert an Kettenbriefe. Dabei rufen Vereine sich gegenseitig auf, etwas mit kaltem Wasser zu veranstalten und das Ganze möglichst witzig auf Video festzuhalten. Wer sich dem Wettstreit nicht stellen will, muss den Verein, von dem er nominiert wurde, zur Grillparty einladen. Da es um Wasser geht, sind es meist Feuerwehren, die sich beteiligen. Nordrhein-Westfalens Innenminister Ralf Jäger (SPD) appellierte „an den gesunden Menschenverstand, sich und andere nicht in Gefahr zu bringen“ und solche Aktionen zu unterlassen. Er habe „den Eindruck, dass die nötige Einsicht bei den Feuerwehren inzwischen vorhanden“ sei. Es gebe genügend Wettkampfmöglichkeiten für die Wehren, um sich in Leistungsfähigkeit, Geschick und Wissen zu messen. Die Idee stammt aus den USA und schwappte vor etwa einem Jahr von Amerika nach Deutschland. Die sozialen Netzwerke sind voll mit Einträgen unter dem Hashtag #Cold#Water#Challenge. Allein bei Youtube befinden sich dazu 238 000 Videoclips. Verbieten könne man das Spektakel nicht, sagte ein Sprecher des NRW-Innenministeriums. Aus Sorge vor Unfällen und um den Ruf der Rettungskräfte zu schützen, sei das Thema mit dem Verband der Feuerwehren besprochen worden. „Wie soll man eine als Spaß angedachte Aktion verbieten?“, meinte der Sprecher. Ähnlich sehen es auch andere Bundesländer. In Baden-Württemberg wurde im Frühsommer vor den Internet-Wettbewerben gewarnt. Grund dafür seien „etliche Vorfälle“ im Land, sagte ein Sprecher des Stuttgarter Innenministeriums auf dpa-Anfrage. Bei einer privat organisierten Water-Challenge sei ein Mensch ums Leben gekommen. Das Video vom Unglücksabend in Isselburg wurde von der Polizei beschlagnahmt und wird nun ausgewertet. Die Staatsanwaltschaft Münster ermittelt wegen des Verdachts der fahrlässigen Tötung. Anleitung, die vermutlich dafÃ¼r geeignet ist...

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Avril Lavigne ? Mega-Diamantring zum 1. Hochzeitstag!

Einfach nur WOW! Avril Lavigne twitterte ein Foto, das sie mit ihrem Gatten Chad Kroeger und einem wirklich riesigen Diamantring zeigt. Es handelt sich nicht um ein altes Verlobungs- oder Hochzeitsfoto, sondern um ein brandneues Bild. Zum ersten Hochzeitstag schenkte Chad Kroeger seiner Liebsten Avril einen 17 Karat-Diamantring. Der Nickelback-Frontman und die Sängerin feiern ein Jahr Ehe. Avril war ganz von den Socken, als ihr Liebster das Geschenk überreichte: ?Ich kann mein erstes Jubiläums-Geschenk immer noch nicht fassen. 17 Karat Smaragdschliff. Wow. Ich liebe meinen Mann.? Zum Vergleich: Avrils Verlobungsklunker ist ein 14-Karat-Diamantring, den Ihr euch hier noch einmal ansehen könnt. Das Paar verlobte sich im August 2012. Am 1. Juli 2013 heirateten Avril und Chad in Frankreich. Was der neue XL-Ring wohl gekostet haben mag? Schmuck-Expertin Morgan Shara erklärt: ?Er könnte mehrere Hunderttausend oder Millionen Dollar Wert sein. Das hängt immer von Farbe und Reinheit ab.? Chad Kroeger setzt neue Maßstäbe. Für große Klunker sind die Stars ja schon lange bekannt. Die Frage ist nur, was der kanadische Musiker seiner Liebsten zum zweiten Hochzeitstag schenken will? ZUR STARTSEITE >> Hier anschauen Powered...

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Jada Pinkett Smith spricht über ihre Ehe mit Will

Haben sie, oder haben sie nicht? Die Frage nach der ?Offenheit? der Ehe von Jada Pinkett Smith und ihrem Gatten Will Smith steht schon viele Jahre im Raum. Immer wieder wurden ihm kurze Affären nachgesagt. Jada Pinkett Smith hat ihre ganz eigene Definition von Ehe gefunden. Jada hat um die Gerüchte nie großen Wirbel gemacht und sogar ganz klar gesagt, dass ?Untreue nicht immer ein Grund für eine Trennung? sein muss. In der aktuellen Online-Ausgabe von Net-a-Porter?s The Edit erklärt sie das nun etwas ausführlicher: ?Ich musste erwachsen werden und bestimmte Definitionen, mit denen ich aufgewachsen bin, erweitern. Früher hatte ich sehr verklemmte Vorstellungen davon, wie ein Ehemann zu sein und wie sich eine Ehefrau zu verhalten hat.? ?Als ich diese Vorstellungen über den Haufen warf, eröffnete sich mir eine ganz neue Welt. Jetzt sehe ich meinen Mann in all? seiner Herrlichkeit.? ?Unsere Ehe hat sich weiter entwickelt. Diese Tatsache finde ich ganz verzückend.? An ihrem Mann lässt Jada kein schlechtes Haar. Im Gegenteil. Das Interview scheint fast ausschließlich ihm gewidmet: ?Will bedeutet mir einfach alles. Ihn lediglich meinen Ehemann zu nennen, wäre zu wenig. Das Wort umfasst einfach nicht die gesamte Bedeutung, die er für mich hat.? Fiese Trennungs-Gerüchte gibt es eigentlich seit der Hochzeit 1997: ?Wir kennen dieses Gerede. Wir kennen aber auch die Wahrheit. Das hilft uns.? ?Wenn du weißt, was in deinem Haus vor sich geht und merkst, dass die Medien die Dinge, die sie nicht wissen, mit Lügen ersetzen, dann ist das OK.? ?Manchmal bewundere ich sogar die Kreativität der Reporter. Das ist irgendwie unterhaltsam. Wir lachen gemeinsam darüber. Ich verstehe schon, warum Menschen das tun. Ich nehme das nicht persönlich.? ZUR STARTSEITE hier in voller LÃ¤nge ansehen der...

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Urteil: Amazon-Kunde muss für Negativ-Bewertungen nicht zahlen

Weil ein Kunde seine Ware schlecht bewertet hatte, wollte der Händler vor Gericht 70.000 Euro Schadensersatz erstreiten. Das Landgericht Augsburg hat dieser Forderung jetzt eine Absage erteilt. Wer Produkte fair und ehrlich kritisiert, kann dafür nicht vom Händler belangt werden. Der Fliegengitter-Fall Der konkrete Fall, über den die Richter entscheiden mussten, ist dabei durchaus kurios: Ein Kunde hatte bei einem Händler, der seine Produkte über vertreibt, ein Fliegengitter für rund 20 Euro erworben. Die Montage war nach Aussagen des Kunden wegen einer fehlerhaften Anleitung aber nicht möglich – darüber hinaus war das Fliegengitter durch einige Fehlversuche nicht mehr zu gebrauchen.Das Landgericht Augsburg sagt: Kein Schadensersatz für Amazon-BewertungNachdem Reklamationsanfragen offenbar nicht fruchteten, verschaffte sich der Kunde letztendlich mit einer negativen Bewertung auf Amazon Luft – schon war die Basis für einen eskalierenden Rechtsstreit gelegt. So forderte der Händler den Kunden auf, seine negative Bewertung wieder zu entfernen. Als dieser diesem Wunsch nicht nachkam, ging der Händler vor Gericht. Seine Forderung: Wegen entgangener Umsätze sollte der unzufriedene Käufer eines Fliegengitters im Wert von 20 Euro insgesamt 70.000 Euro Schadensersatz zahlen. Keine Grundlage für Ansprüche Diesen Forderungen erteilte jetzt das Landesgericht Augsburg in seinem Urteil (AZ: 021 O 4589/13 via heise online) eine klare Ansage. Für die Richter fehlt dem Kläger die prinzipielle Rechts-Grundlage, um an den Käufer Forderungen stellen zu können. So hätte der Verkäufer versäumt, nachzuweisen, dass die kritisierte Montaganleitung fehlerfrei war. Damit konnte dieser auch nicht belegen, ob und in welchen Teilen die öffentliche Kritik des Käufers nicht den Tatsachen entsprach. Für Amazon-Kunden hat dieses Urteil durchaus Signalwirkung – ein Freibrief für falsche oder übertrieben negative Kritik von Online-Händlern kann darin aber nicht gesehen werden. Wer Händler fair und ehrlich bewertet, darf dabei auch negative Erfahrungen schildern, ohne Schadensersatz-Forderungen fürchten zu müssen. Gericht, Gesetz, Urteil, Hammer Dumfries Museum 2014-07-31T17:13:00+02:00John Woll Link 2 Hier gibt es die...

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Hallo aus München

Hallo Zusammen, jetzt bin ich seit ein paar Tagen hier angemeldet und schaue mich um und lese was hier so an Tipps und Ideen gesammelt wurde. Und nun wird es Zeit einfach mal Hallo zu sagen. Verlobt bin ich seit dem 19.März, heiraten werden wir am 25. Juli 2015 kirchlich am Chiemsee, der standesamtliche Termin wird in NRW meiner Heimat sein, wann genau das steht noch nicht fest 1-2 Wochen vorher vermutlich. Liebe GrüßeReena der hier nr....

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FM Büromöbel investiert in Losgröße 1-Anlage

30.07.2014 ? FM Büromöbel will die Installation einer vollständig verketteten und automatisierten Losgröße 1-Anlage am Stammsitz Bösel voraussichtlich bis Mai 2015 abschließen. Die Vorplanungen für das unter der Bezeichnung ?FM Woodflow 2020? laufende und in zwei Schritten umgesetzte Investitionsprojekt waren Anfang 2011 angelaufen; mit den Baumaßnahmen und Maschineninstallationen wurde im Dezember 2012 begonnen. Hauptmaschinenlieferant ist IMA Klessmann mit weiteren über das ?IMA Network? verbundenen Unternehmen. Die Gesamtanlage besteht aus einem automatisierten Hochregallager, einer Zuschnittanlage mit zwei Cuttingcentern, einer mit Laseraggregaten ausgestatteten Kantenbearbeitung, einem Sortier- und Pufferspeicher, einer Bohr- und Montagelinie sowie der zugehörigen Logistik mit Transport- und Handlingsystemen. Mit dieser Anlagenkonzeption soll künftig eine vollautomatische, auftragsbezogene Fertigung von verschiedenen Büromöbelvarianten in einer Produktionslinie ermöglicht werden. Manuelle Arbeitsschritte bestehen nur noch beim Einsetzen der Rückwände in die Korpuspresse und bei der Sockelmontage. Die Durchlaufzeit von der Rohspanplatte bis zum fertigen Büromöbel wird laut FM und IMA auf rund vier Stunden reduziert. Die Leistung der neuen Losgröße 1-Anlage wird mit 1.500 Teilen/Schicht angegeben. Mittelfristig will das Unternehmen im Zweischichtbetrieb produzieren. Diesem Artikel zugeordnete Schlagworte: RWK Einbauküchen hat Insolvenzantrag gestellt ? vor gibt es hier Hier der Link zu meiner...

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Kim Kardashian: Wütend auf Adrienne Bailon

Kim Kardashian, 33, ist genervt von Adrienne Bailon, 30,, der Exfreundin ihres Bruders Rob, 27,. Die Sängerin („Uncontrollable“) nannte Rob „illoyal“ und behauptete, es zu bereuen, in der Reality-Sendung der Familie, „Keeping Up with the Kardashians“, aufgetreten zu sein. Kim reagierte erbost auf die Kommentare und verteidigte ihre Lieben auf Twitter: „Lustig, dass sie sagt, dass es ihrer Karriere geschadet hätte, mit einem Kardashian zusammen gewesen zu sein – wo doch der einzige Grund, warum sie in diesem Artikel vorkommt, der ist, weil sie über einen Kardashian spricht!“ Zwischen 2007 und 2009 waren Adrienne und Rob ein Paar – in dieser Zeit trat die Amerikanerin mehrfach bei „Keeping Up with the Kardashians“ auf. Rob geht es derzeit nicht besonders gut, er kämpft gegen sein Übergewicht, hat angeblich Drogenprobleme und wurde schon länger nicht bei öffentlichen Anlässen gesehen. Sogar die Hochzeit seiner Schwester Kim im Mai verpasste er. Zwar flog er nach Paris, entschloss sich aber kurz vor der Zeremonie, wieder abzureisen. Kim nimmt ihm das anscheinend nicht übel, wenn sie ihn jetzt öffentlich verteidigt. „Es ist echt schade, wenn die Leute auf meinen Bruder eintreten, wenn er schon am Boden ist“, twitterte sie weiter. Adrienne Bailon für ihren Teil versteht nicht, warum die Leute sie immer noch fragen, ob es für sie und Rob möglicherweise ein Liebes-Comeback geben könnte. „Es ist allgemein bekannt, dass er mich betrogen hat“, meinte sie gegenüber dem „Latina“-Magazin. „Es hat mich schon immer gestört, dass die Leute ständig fragten, warum ich ihm nicht einfach verzeihen könne. Warum sind es immer die Frauen, die vergeben sollen? Wenn man einen Mann betrügt, würde er sagen: „Du bist widerlich und ich will nichts mehr mit dir zu tun haben.“ Aber wir Frauen sollen immer verständnisvoll bleiben.“ Wie Kim Kardashian zu dieser Thematik steht, ist nicht bekannt. © CoverMedia Video-Interview...

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Sulzdorfer Möbelwerke stellen Geschäftsbetrieb ein

29.07.2014 ? Der insolvente Tischhersteller Sulzdorfer Möbelwerke in Sulzdorf/Lederhecke wird am 31. Juli den Geschäftsbetrieb einstellen. Von der Schließung sind 65 Mitarbeiter betroffen. Die Sulzdorfer Möbelwerke hatten am 7. April beim Amtsgericht Schweinfurt die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens beantragt, das am 1. Juni eröffnet wurde. Bis Mitte Juli hatte Insolvenzverwalter Stefan Herrmann von der Kanzlei BFP Insolvenzverwaltung Herrmann Wollner Reinel in Würzburg noch mit einem möglichen Investor verhandelt. Nach dem Scheitern der Gespräche musste vom Insolvenzverwalter die Schließung angeordnet werden. Nach Angaben des Insolvenzverwalters waren die Sulzdorfer Möbelwerke einer der letzten industriellen Tischhersteller in Deutschland. Zu den Produkten der Sulzdorfer Möbelwerke zählten insbesondere Couch- und Esszimmertische. Als Grund für das Insolvenzverfahren und die daraus resultierende Schließung nennt der Insolvenzverwalter neben der allgemeinen schwierigen Situation für Möbelproduktionen in Deutschland auch die Kündigung von Lizenzvereinbarungen. Diesem Artikel zugeordnete Schlagworte: zurück ? RWK Einbauküchen hat Insolvenzantrag gestellt Alno legt gegenüber dem ersten Quartal deutlich zu ? vor => mehr...

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Ehlebracht: Zweite Angebotsphase läuft

28.07.2014 ? Am 24. Juli hat die weitere Annahmefrist für das Übernahmeangebot der E & Funktionstechnik Holding AG (E&F), einer 100 %igen Tochtergesellschaft der MSI Mittelstand-Invest, an die Aktionäre der Ehlebracht AG begonnen. Noch bis zum 7. August können Ehlebracht-Aktionäre ihre Aktien zu einem Preis von 3,88 ?/Stück einreichen. In der ersten Angebotsphase, die am 21. Juli endete, sind auf Basis des Übernahmeangebots bereits 538.583 Ehlebracht-Aktien eingereicht worden. Damit erreichte E&F einen Anteil von 81,33 % des Grundkapitals. Vor dem am 23. Juni veröffentlichten Übernahmeangebot betrug der Anteil bereits 77,15 %. Ehlebracht hatte seinen Aktionären am 1. Juli empfohlen, das Angebot, dessen Preis über dem im Rahmen einer Fairness Opinion von Wirtschaftsprüfern ermittelten fairen Wert für eine Ehlebracht-Aktie liegt, anzunehmen. Diesem Artikel zugeordnete Schlagworte: Sparte Oberflächen/Elemente verliert im Export ? vor Zum Test >> weiterfÃ¼hrender...

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Justin Bieber + Cody Simpson: Akustik-Duett mit Cody Simpson

Justin Bieber, 20, und Cody Simpson, 17, arbeiten an einem „wirklich coolen Akustik-Projekt“. Der Megastar („Baby“) und der Newcomer („All Day“) haben viel gemeinsam, schließlich kamen ihre jeweiligen Karrieren ins Rollen, nachdem sie auf „YouTube“ zu Stars wurden. Wie passend, dass sie vergangenen Monat bestätigten, sich zusammentun zu wollen. Wie jetzt bekannt wurde, haben sie bereits Zeit im Studio verbracht und nahmen zusammen Musik auf. „Wir sind noch nicht wirklich sicher, was dabei herauskommen wird, aber ihr werdet dieses Jahr noch etwas davon hören“, versprach Cody stolz gegenüber „Hollywood Life“ und erklärte, dass ein Teil der gemeinsamen Arbeit ein „wirklich cooles Akustik-Projekt“ einschließt. Weiter enthüllte der „Surfboard“-Interpret, dass er und Justin für zwei Wochen ins Aufnahmestudio gingen, um an „etwas ziemlich Coolem“ zu arbeiten. Doch während sie einen „Haufen Musik“ kreierten, wisse er nicht, wohin das Ganze wirklich führen werde. „Es wird vielleicht ein bisschen mehr als einen Song geben“, deutete er ein größeres Projekt an. „Wir haben einfach mit den Gitarren herumgealbert und an einem Haufen Musik gearbeitet.“ Als Cody 2009 auf der Bildfläche erschien, durfte er in ein paar Städten bereits der Vor-Act bei Justins „Believe“-Tour sein. Doch gab der junge Künstler zu bedenken, dass die beiden – abgesehen von der Musik – privat gar nicht so viel gemeinsam hätten. Der Australier habe das Gefühl, dass sie sich in „unterschiedliche Richtungen“ entwickeln würden. Dennoch verstünden sie sich blendend. „Er wurde zu einem coolen Musiker-Kumpel von mir“, so Cody Simpson über Justin Bieber. © CoverMedia …Hilfe auf mehr Infos...

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?Mischung aus Global Player und familiärem Umfeld?

Maria Väth, Hansgrohe-Personalmarketing, zur Attraktivität von Familienunternehmen Ende Juni fand der 13. Karrieretag Familienunternehmen statt, diesmal bei der PERI GmbH in Weißenhorn. Er bietet Absolventen, Fach- und Führungskräften die Möglichkeit, mit Vertretern renommierter Firmen unterschiedlicher Branchen in Kontakt zu kommen. Zum Beispiel mit Vertretern von Hansgrohe. Maria Väth, bei Hansgrohe SE verantwortlich fürs Personalmarketing, war mit einem HR-Team dabei. Für die nächste Veranstaltung im Juni 2015 bei Kärcher in Winnenden ist Hansgrohe angemeldet ? und damit insgesamt zum vierten Mal dabei. Frau Väth, warum ist Hansgrohe mit eigenem Messestand beim Karrieretag Familienunternehmen vertreten?Maria Väth: Hansgrohe hat ein sehr gutes Produktimage ? wird aber außerhalb der Region oft nicht als Arbeitgeber wahrgenommen. Deshalb nehmen wir an überregionalen Karrieremessen teil. Wir bieten viel und benötigen Plattformen, wo wir unsere Attraktivität zeigen können. Beim Karrieretag Familienunternehmen demonstrieren wir rund 600 bis 700 ausgewählten Kandidaten, darunter Professionals, Young Professionals und Hochschulabsolventen, was uns als Arbeitgeber so besonders macht. Hansgrohe hat heute weltweit über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Niederlassungen in 44 Ländern ? ist also schon lange nicht mehr der Hidden Champion aus dem Schwarzwald, sondern ein Global Player. Dennoch ist Hansgrohe ein sehr familiengeprägtes Unternehmen. Der Trend bei den Bewerbern geht mittlerweile stark zu solchen Arbeitgebern. Neben Hansgrohe waren 34 weitere Firmen vertreten. Was macht Unternehmen im allgemeinen und Hansgrohe im besonderen ?familiengeprägt??M.V.: Inspirierende Arbeitsatmosphäre, eigenverantwortliches Arbeiten, gute Karriereperspektiven: Diese Aspekte werden in einer aktuellen Studie der Universität Witten/Herdecke als ausschlaggebende Faktoren bei der Wahl des Arbeitgebers genannt. Deshalb haben Familienunternehmen in den vergangenen Jahren gewonnen; gerade diese Faktoren zeichnen sie in Deutschland aus. Bewerber schätzen es, von Anfang an Verantwortung für Aufgaben und Projekte zu übernehmen. Das unterscheidet Familienunternehmen von großen Konzernen. Bei Hansgrohe ist es die Nähe zur Familie Grohe, zu den Vorständen und Führungskräften. Bei uns gibt es offene Türen und flache Hierarchien. Wir tun viel dafür, dass sich jeder wohlfühlt. Sei es durch Familien-Events, durch Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Jobticket, Gesundheitsmanagement, Familienservice, Sozialberatung und vieles mehr. Wie thematisieren Sie den ?familiären? Aspekt auf Karrieretagen?M.V.: Wir legen Wert darauf, die Vorteile eines Einstiegs bei Hansgrohe authentisch zu vermitteln und zu zeigen, wie persönlich es bei uns zugeht. Wir erzählen von unserer offenen Arbeitsweise, unseren Events und wie man bereichsübergreifend in Projekte eingebunden wird. Wichtig ist natürlich auch der Standort: Wir zeigen auf, welche Möglichkeiten es im Schwarzwald gibt. Wir können echte Vorzüge bieten, die oft auch in Richtung ?Familie? gehen und gerade bei Professionals gut ankommen. Viele haben Familie oder sind in der Familienplanung. Zahlreiche Bewerber schätzen genau diese Mischung: Global Player mit familiärem Umfeld. Mit welchen Ergebnissen kommen Sie zurück aus Weißenhorn?M.V.: Wir haben viele interessante Gespräche geführt und einige Bewerbungen erhalten. Wichtig ist uns vor allem, dass wir bei den Teilnehmern einen guten Eindruck hinterlassen und es sich herumspricht, dass Hansgrohe ein toller Arbeitgeber ist. Wenn es dann noch zu Einstellungen kommt, umso besser. So haben wir im vergangenen Jahr nach einem Karrieretag jemanden eingestellt, der jetzt für uns in Japan tätig ist. Maria Väth sorgt dafür, dass die Hansgrohe SE auch überregional als attraktiv wahrgenommen wird. Weiterlesen … zur...

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Baggerschaufel erschlägt jungen Vater bei Video-Jux

Avril Lavigne ? Mega-Diamantring zum 1. Hochzeitstag!

Jada Pinkett Smith spricht über ihre Ehe mit Will

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?Mischung aus Global Player und familiärem Umfeld?

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