Einblicke: die Ausbildung zur Industriekauffrau bei Duravit

Natalie (links) und Ann-Kathrin absolvieren eine Ausbildung zur Industriekauffrau bei Duravit.

Du interessierst Dich für die Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann? Dann aufgepasst: Hier erfährst Du mehr über unsere Erfahrungen als Azubis bei Duravit.

Am 1. September 2010 haben wir, Natalie und Ann-Kathrin, unsere dreijährige Ausbildung bei Duravit begonnen. Wie erwartet, war zu Beginn alles neu und ungewohnt. Viele Eindrücke und Informationen galt es zu verarbeiten. Aber glücklicherweise standen uns ?Paten? sofort mit Rat und Tat zur Seite. Wer nicht genau weiß, was man sich unter diesen Paten vorstellen soll, hier eine kürze Erklärung: Bei Duravit gibt es ein sogenanntes Patensystem für alle Auszubildenden. Ein Azubi aus dem 2. Lehrjahr übernimmt dabei eine ?Patenschaft? für einen neuen Azubi und steht diesem bei Fragen zur Verfügung.

Während unserer Ausbildungszeit durchlaufen wir die meisten Abteilungen bei Duravit. Von der Buchhaltung bis hin zum Marketing bekommen wir Einblicke in das Tagesgeschäft. Wir übernehmen dort Aufgaben wie z. B. Aufträge erfassen im Vertrieb, Dienste am Empfang übernehmen im Training and Design Center, Eingangsrechnungen bearbeiten in der Buchhaltung oder auch das Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen im Personalbereich.

Ann-Kathrin im Feedbackgespräch

Die Aufenthaltsdauer in einer Abteilung beträgt meist ein bis drei Monate.

In jeder Abteilung gibt es einen Ausbildungsbeauftragten, der für den Azubi zuständig ist und ihn betreut. Im letzten halben Jahr unserer Ausbildung werden wir dann unsere Facharbeit schreiben.

Eineinhalb Tage in der Woche findet der Berufschulunterricht in Hausach statt. Neben allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Englisch werden dort auch Betriebswirtschaftslehre, Gesamtwirtschaft sowie Steuerung und Kontrolle unterrichtet.

Immer donnerstags findet zudem der eineinhalbstündiger Betriebsunterricht bei Duravit statt. Zusammen mit unserer Ausbildungsleiterin erarbeiten wir verschiedene Themen, wie beispielsweise den verantwortungsvollen Umgang mit Social Media, oder haben Präsentationstrainings im Hinblick auf die Abschlussprüfung. Im Juli 2012 waren wir sogar erstmals gemeinsam beim Blutspenden ? was natürlich auf freiwilliger Basis geschah.

Bei der großen Auswahl an weiterbildenden Seminaren bei Duravit kommen natürlich auch die Azubis nicht zu kurz: Zwei Mal im Jahr finden spezielle Seminare für uns statt. Bei einer dieser Schulungen haben wir etwa das Thema ?Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten? näher betrachtet.

Wie Du siehst, ist die Ausbildung bei Duravit abwechslungsreich und spannend. Wenn Du weitere Fragen hast, dann melde Dich doch einfach über [email protected] bei uns. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

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