- Messenger BBM: Ab Wochendende für Android & iOS
Der kanadische Hersteller BlackBerry kämpft derzeit mit massiven wirtschaftlichen Schwierigkeiten, der Messenger BBM ist aber eine nach wie vor bedeutende Plattform. Am nächsten Wochenende wird der BBM nun auch Android- und iPhone-Nutzern zur Verfügung gestellt. Der BlackBerry Messenger ist ein Chat-Dienst, mit dem man schon lange vor WhatsApp und Co. über Internet sowie Smartphone kommunizieren konnte. Zudem galt die Anwendung als besonders sicher, allerdings stammt dieses Image aus Zeiten vor der aktuellen NSA-Schnüffelaffäre, da für den US-Nachrichtendienst auch das Knacken von BlackBerry-Systemen kein großes Problem darstellen soll. Unabhängig davon hat BlackBerry nun per Blog-Eintrag bekannt gegeben, dass der BBM schon am nächsten Wochenende (kostenlos) für andere Betriebssysteme veröffentlicht werden wird. Den Anfang macht am Samstag (21. September 2013) die BBM-Version für Android, am Sonntag folgt die Ausgabe für iPhones. Beim Google-Betriebssystem wird Ice Cream Sandwich (Android 4.0+) vorausgesetzt, die iPhone-Version […]
- Zach Braff: Von Eis besessen
Auf den Partys von Zach Braff, 39, bringen die Gäste immer Eiscreme mit. Der Schauspieler („Scrubs“) ist zwar mittlerweile auch schon fast 40, hat sich seinen kindlichen Geschmack allerdings noch bewahrt. „Die Leute wissen, dass ich Packungen von Ben & Jerry“s Eis in meinem Gefrierschrank habe, deshalb bringen sie mir keinen Wein mit, sondern „Chunky Monkey“ oder „Chubby Hubby Eis““, erklärte der Entertainer im Interview mit „People“. „Ich habe ein Problem. Wenn es da ist, dann esse ich es auch.“ Doch nicht nur was Essen betrifft, ist der Geschmack des Amerikaners eher unkonventionell, auch seine Musikvorlieben entsprechen nicht dem Mainstream. Seit April tritt er regelmäßig in dem Musical „Bullets Over Broadway“ in New York auf und hört eher ungewöhnliche Musik, bevor die Show losgeht. „Ich habe mir gerade das Album der Originalbesetzung von „Joseph and the Amazing Technicolor Dreamcoat“ gekauft. […]
- Vorstellungsgespräch: Halten Sie Zeitpläne immer ein?
Vorstellungsgespräch: Halten Sie Zeitpläne immer ein? In diesem Artikel widmen wir uns dem Thema ?Zeitpläne einhalten? und unterstreichen Aspekte, welcher bei der Beantwortung dieser Frage wichtig sein könnten. Als Einstieg zur Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch empfehlen wir Ihnen folgende Fragen: 10 Fragen die Sie im Bewerbungsgespräch auf jeden Fall beantworten können müssen. 1. Wer hat den Zeitplan erstellt? Bei der Beurteilung eines Zeitplanes muss grundlegend erst einmal unterschieden werden, wer der Verfasser des Zeitplans ist (eigener Zeitplan vs. vorgegebener Zeitplan). Beantworten Sie sich folgende Fragen: Wie realistisch ist der Zeitplan? Welche Aspekte und mögliche Risiken sind in die Planung mit eingeflossen? Wie gut kennt der Autor des Zeitplanes die Arbeits- und Betriebsabläufe? Wie gut funktioniert das Zusammenspiel der einzelnen Teammitglieder? Wie viel Spielraum bleibt bei eventuellen Verzögerungen? Auf wessen Arbeit haben die Verzögerungen als erstes negative Auswirkungen? Wer ist Ansprechpartner, […]
- Zac Efron ? Hobby-Bastler oben ohne
Was macht eigentlich Zac Efron? In den letzten Monaten gab es nicht selten unerfreuliche oder besorgniserregende News. Fans dürfen nun aber wieder aufatmen. Der Schauspieler zeigt sich auf Instagram gut gelaunt beim Basteln. Offenbar hat Zac ein neues, cooles Hobby gefunden. Auf Instagram zeigt sich Zac Efron beim Skateboard basteln. Fans können eines gewinnen. Der 26-Jährige kann sich oben ohne sehen lassen. Seine (weiblichen) Fans kommen aus dem Schwärmen kaum heraus. ?Er ist so heiß?, ?Zac, ich sitze da und genieße den Anblick? oder ?Ich liebe seine haarige Brust? lauten die Online-Kommentare. So viel zu den Äußerlichkeiten. Aber was genau macht Efron da eigentlich? Man sieht nur, dass er mit einem Bleistift und einem Brett arbeitet. Er klärt uns zum Glück selbst auf: ?Mein Freund hat mir beigebracht, wie man Skateboards baut. Bleibt dran, um herauszufinden, wie man eins gewinnen […]
- iF Design Ranking 2017
Hansgrohe Group ist jetzt bestplatziertes deutsches Unternehmen Mit ihren Marken AXOR und hansgrohe erobert die Hansgrohe Group im Rahmen des aktuellen iF Rankings den sechsten Platz und ist iF Designführer der Sanitärbranche. Die Hansgrohe Group zählt auch 2017 zu den zehn designstärksten Unternehmen weltweit. Im aktuell veröffentlichten Design-Ranking ?company? des renommierten International Forum Design (iF) belegt der Armaturen- und Brausenspezialist unter rund 2.000 gelisteten Unternehmen den sechsten Platz. Mit 1.040 Punkten verbessert sich Hansgrohe gegenüber dem Vorjahr um vier Plätze und ist nun bestes deutsches Unternehmen vor Audi. Die international tätige Hansgrohe Group lässt dabei Marken wie Apple, BMW oder Siemens hinter sich. Mit dem Spitzenplatz in dieser Hitliste der ?guten Form? hat der Bad- und Sanitärspezialist aus dem Schwarzwald zugleich den Vorsprung gegenüber Mitbewerbern der Branche weiter ausgebaut. Einmal Gold plus acht weitere iF Design Awards Das iF Ranking ?company? vereint […]
- Energetisch effiziente Eigenheime Exklusiv-Studie: Hausbesitzer investieren
Für 43 Prozent der Immobilienbesitzer spielt der Energieverbrauch der eigenen Immobilie eine ?außerordentlich wichtige? Rolle. Wenn energetische Modernisierungsmaßnahmen nicht durchgeführt werden, scheitert dies meist an den Kosten. Zu diesem Ergebnis kommt eine Exklusiv-Studie des Innovationen-Instituts Frankfurt im Auftrag der Bausparkasse Schwäbisch Hall. 37 Prozent der Eigentümer haben der Studie zufolge in den letzten fünf Jahren bereits eine energetische Modernisierung durchgeführt, weitere 34 Prozent planen entsprechende Maßnahmen in den kommenden fünf Jahren. 76 Prozent der Hausbesitzer haben ein wärmegedämmtes Dach, über eine Fassadendämmung verfügen 51 Prozent der Eigenheime. In 43 Prozent der Häuser sind die Fenster nicht älter als zehn Jahre. Wie die Studie ergab, kennen Hausbesitzer zwar auch andere energiesparende Technologien wie Wärmepumpen, Pelletheizungen oder Blockheizkraftwerke ? verwendet werden diese Technologien bislang aber eher selten. Wenn die als notwendig erachtete energetische Modernisierung nicht durch-geführt wird, scheitert dies meist an den […]
- GutscheinPony jetzt auch mit Hochzeitsgutscheinen
19. November Die bekannte Gutscheinplattform GutscheinPony.de bietet nun auch Gutscheine zum Thema Hochzeit an ? zum Beispiel 10 % Rabatt, kostenlose Versandmöglichkeiten und weitere Gutscheine. Immer mehr Online-Shops nutzen Rabattgutscheine als Werbemittel für die Neukundengenerierung. Nun gibt es auf der Plattform GutscheinPony.de auch Hochzeitsshops, die diese Form der Werbung nutzen. Aktuell sind bereits mehrere Gutscheine von dem Hochzeitsshop Hochzeits-Zeit.de dort eingetragen (einmal 10 % – Rabatt, wenn man Facebook-Fan wird, einmal 3 %, wenn man den Dienst Sofortüberweisung als Zahlungsmittel nutzt und einmal Gratis-Versand). Weitere Online-Shops werden sicherlich bald folgen, denn Rabattgutscheine auf derartigen Gutscheinportalen sind ja im Moment voll im Trend und eine sehr wirksame Marketingaktivität, um in erster Linie Neukunden zum Kauf zu bewegen. Bestandskunden werden dann zumeist direkt vom Shopbetreiber selbst versorgt, um weitere Bestellungen zu tätigen. Hier ist jedenfalls der Link direkt zu den Hochzeitsgutscheinen bei […]
- Breaking Bad: Fortsetzung nicht ausgeschlossen
31. Mai 2014 03:23 Bryan Cranston alias „Walter White“ © facebook.com/BreakingBad „Breaking Bad“-Hauptdarsteller Bryan Cranston hat Fans Hoffnung gemacht, dass es mit der Serie eventuell doch weitergeht. Achtung, Spoiler! Viele Fans waren sicher traurig, als die letzte Folge „Breaking Bad“ im September 2013 in den USA ausgestrahlt wurde. Doch für alle, die unter dem Entzug der Serie leiden, könnte es nun Hoffnung geben. Denn Hauptdarsteller Bryan Cranston hat in einem aktuellen Interview mit CNN nicht ausgeschlossen, dass es vielleicht doch weitergeht. Zwar erlag seine Figur „Walter White“, die sich über die fünf Staffeln vom braven Chemielehrer zum bösen Drogenbaron „Heisenberg“ entwickelte, in der finalen Folge offenbar seinen Verletzungen. Doch ganz so endgültig wie das klingt, scheint es nicht zu sein. „Hey, man hat nie gesehen, wie der Leichensack zugemacht wurde“, sagte Bryan Cranston im Interview. Damit befeuert der Schauspieler nun Gerüchte, […]
- Photobooth in Köln
Hallo ihr lieben Heirater Mein Verlobter und ich sind nächstes Jahr im September dran und sind jetzt schon in voller Planung!Was uns von Anfang an klar war: Eine Photobooth muss her! Leider haben uns weder die Preise, noch die Konditionen der Anbieter besonders begeistert… Also haben wir selbst eine gebaut und ich muss sagen, sie ist ziemlich gut geworden, war schon mehrfach im Einsatz und läuft einwandfrei!Meine Frage an euch: zur Refinanzierung würden wir die Photobooth zu brautpaarfreundlichen Konditionen gerne „vermieten“.Habt ihr einen Tipp über welche Kanäle das Laufen kann? Alles Liebe und eine schöne Adventszeit, MirjaSimöni wtf Beispiel
- Video-Kampagne eines Top-Arbeitgebers
Hansgrohe lässt seine eigenen Leute sprechen ? und wirbt so neue Kolleg(inn)en an Im Rahmen einer ?TOP-Employer Initiative? startet die Hansgrohe SE jetzt eine Videokampagne, mit der sie neue Kolleg(inn)en für das Schwarzwälder Sanitärunternehmen gewinnen will. Das Besondere: Die Protagonisten sind allesamt Hansgrohe Mitarbeiter(innen). Regie führte die Hansgrohe Personalabteilung, und den Stoff setzte die Agentur personalwerk kreativ um. Entstanden sind ein vierminütiger Imagefilm sowie 14 filmische Mitarbeiterporträts à etwa zwei Minuten. Sie sollen das Traditionsunternehmen am Arbeitsmarkt noch bekannter machen und dessen Rekrutierungsmaßnahmen unterstützen. Modernes Rekrutieren: Mitarbeiter machen Lust auf Einstieg ins Unternehmen Ob Frischling oder alter Hase: Die Videos sind gezielt für unterschiedliche Bewerbergruppen gemacht ? vom Azubi und Werkstudenten bis zum hochqualifizierten Spezialisten. Dazu Maria Väth, die für die Kampagne verantwortliche Personalfrau: ?Wir haben die Testimonial-Videos gedreht, um interessante Einblicke in unsere Arbeitswelt, kollegiale Firmenkultur und unser spannendes […]
Sind Sie in der Lage sich unterzuordnen?
Sind Sie in der Lage sich unterzuordnen?
Egal ob Sie als Angestellter oder in einer Führungsposition arbeiten, in der heutigen Arbeitswelt können Sie nicht alle Entscheidungen des Chefs oder Vorgesetzten in Frage stellen. Sie können auch nicht immer bei jeder Entscheidung mitwirken. Daher fragen Personaler im Vorstellungsgespräch gerne, ob Sie in der Lage sind sich unterzuordnen.
Hier finden Sie 10 Fragen und Antworten im Bewerbungsgespräch.
Worum geht es bei dieser Bewerbungsfrage?
Fast jedes Unternehmen verfügt über interne Hierarchien und Autoritäten. Die Hierarchie stellt den Rahmen dar, der Ihnen als neuer Mitarbeiter gegeben wird. Sie werden Teil einer Abteilung, einer Hierarchieebene. Als Teil dieser Ebene müssen Sie bestimmte Aufgaben bewältigen, bestimmte Aufgaben an andere weitergeben.
Als neuer Mitarbeiter, müssen Sie die Hierarchie und auch die vorhandenen Autoritäten akzeptieren. Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Firma nicht durcheinander bringen, sondern sich an die bestehenden Verhältnisse anpassen.
Anders als die poltische Struktur eines Landes, gehen die meisten Unternehmen nicht mit dem Versprechen an den Start besonders demokratisch zu funktionieren, sondern manchmal eher nach dem Motto ?Viele Köche verderben den Brei?.
Auch wenn Sie in bestimmten Belangen ein Mitspracherecht haben, so dürfen Sie zum einen nie vergessen, wer am längeren Hebel sitzt und zum anderen, dass Sie nicht jede Entscheidung oder Aufgabe die Ihnen mitgeteilt / geben wird, in Frage stellen können.
Autoritäten, das können der Chef, ein Vorgesetzter oder auch das Team sein, zu dem Sie gehören. Im Idealfall, werden alle wichtigen Entscheidungen gemeinsam im Team getroffen, dies bedeutet aber, dass Sie Ihre eigenen Ziele und Wünsche dem Team und dem Projekt unterordnen müssen. (siehe: Teamarbeit)
Ist eine Entscheidung getroffen worden, so müssen Sie, auch wenn Sie anderer Meinung waren, die Entscheidung des Teams umsetzen und außerdem auch Mitverantwortung für diese Entscheidung übernehmen.
Fazit zu dieser Vorstellungsgesprächsfrage
Wenn Sie nicht in der Lage sind sich unterzuordnen, und grundsätzlich jeden und alles in Frage stellen, stören Sie den normalen Arbeitsprozess und müssen damit rechnen, entweder schon als Bewerber auszuscheiden, oder nicht lange beim Unternehmen bleiben zu können.
Verdeutlichen Sie dem Personaler daher, dass Sie anpassungsfähig sind, sich unterordnen können und für konstruktive Kritik, Gegenvorschläge oder Hinweise jeweils die Freiräume nutzen, welche Ihnen das Team / die Firma hierfür zur Verfügung stellt, d.h. dann wenn Sie dazu befragt werden, nicht wenn es heißt, eine bereits gefällt Entscheidung (egal ob von Ihnen, dem Team oder einem Vorgesetzten) umzusetzen.
Es geht nicht darum, zu allem Ja und Amen zu sagen, sondern Ihr Können und Wissen zum richtigen Zeitpunkt zum Nutzen des Teams / der Firma einzubringen.
Hier finden Sie eine Liste von 100 häufigen Vorstellungsgesprächsfragen.
hier ansehen Klickst du hier