- Google und Samsung stellen Standard für „Internet der Dinge“ vor
„Internet of Things“ (IOT), das die Vernetzung unterschiedlichster Alltagsgegenstände beschreibt, ist ein Schlagwort, das zuletzt immer häufiger fällt. Das Problem dabei: Einen echten Standard für derartige Systeme gibt es bislang nicht. Google und Samsung haben sich deshalb zusammengetan und „Thread“ präsentiert. Zukunft oder Hype? Das unter dem Begriff „Internet der Dinge“ zusammengefasste Konzept, wonach der bisherige Heim-PC durch eine Flut von intelligenten und im Hintergrund arbeitenden Geräten ersetzt werden wird, ist alles andere als neu. Mit den Mobilgeräten der vergangenen Jahre ist „IOT“ aber zu einem Riesenthema geworden, praktisch alle großen Konzerne prophezeien hier eine regelrechte Revolution. Doch trotz aller Bemühungen ist es derzeit ein Thema, bei dem fast jeder sein eigenes Süppchen kocht, da es Standards und somit eine breite Kompatibilität bisher noch nicht gibt. Die neue und von Google und Samsung angeführte „Thread Group“ will unter diesem Namen […]
- Kinderpornografie bei OneDrive: Microsoft zeigt Amerikaner an
Microsoft hat ebenso wie Google vor kurzem einen Mann wegen der Speicherung von kinderpornografischem Material auf seinen Servern bei der Polizei angezeigt. Der Amerikaner hatte Microsofts Cloud-Speicherdienst OneDrive verwendet. Wie unter anderem die berichtet, hatte Microsoft die Behörden darauf aufmerksam gemacht, dass der Mann aus Pennsylvania bei OneDrive ein Bild mit einem kleinen Mädchen abgespeichert hatte, das offenbar gegen die US-Gesetzgebung gegen kinderpornografische Inhalte verstieß. Außerdem versuchte der Beschuldigte später, zwei illegale Bilder über ein E-Mail-Konto bei Outlook.com weiterzugeben. Der Mann, der zwischen 20 und 30 Jahre alt ist, wurde daraufhin von der Polizei in Pennsylvania festgenommen. Er ist seitdem in einer Haftanstalt eines Bezirks in dem US-Bundesstaat untergebracht, während die Vorbereitungen für seinen ersten Auftritt vor Gericht in der kommenden Woche laufen. Inzwischen hat der Beschuldigte offenbar eingestanden, dass er die Bilder von einer anderen Person über den Kik […]
- Ben Affleck ? Midlife-Crisis und Ehekrise?
Sie feiern dieses Jahr ihren zehnjährigen Hochzeitstag. Drei gesunde Kinder krönen bereits ihr Liebesglück. Und dennoch scheint Ben Affleck etwas in seinem Leben zu fehlen. Der Schauspieler soll mit 42 Jahren mitten in einer Midlife-Crisis stecken. Eine Ehekrise scheint da regelrecht vorprogrammiert. Ben Affleck soll sich derzeit inmitten einer Midlife-Crisis befinden. Erste Spekulationen kamen auf, als sich Ben von Paparazzi im April ohne Ehering ablichten lies. Seine Ehe samt Familie will der ?Batman?-Darsteller jedoch keineswegs einfach so aufgeben. Berichten zufolge soll der Schauspieler in ein buddhistisches Kloster in Kanada geflüchtet sein, um ?einen klaren Kopf zu bekommen.? ?Ben ist in einer Midlife-Crisis gefangen. Er versucht herauszufinden, was er im Leben möchte, will aber wieder auf den rechten Weg kommen und ein guter Ehemann sein?, verrät eine Quelle gegenüber dem National Enquirer. Eine Trennung von Ehefrau Jennifer Garner soll Ben tunlichst […]
- Heizsystemvergleich: Sparschweine mit individuellen Stärken
Zwei von drei Heizungen in deutschen Wohnungen sind veraltet ? auch wenn sie noch zuverlässig arbeiten und den Schornsteinfeger-Check bestehen. Trotzdem muss durch deutsche Heizungskeller ?ein Ruck gehen?: Wer 30 Jahre alte Heiz-Oldies nicht austauscht, dem drohen nach der neuen Energieeinsparverordnung Bußgelder in fünfstelliger Höhe. Grund genug für Schwäbisch Hall-Expertin Ingrid Lechner, die vier zur Wahl stehenden Systeme zu vergleichen und ihre Vor- und Nachteile auf den Punkt zu bringen. Das gute Preis-Leistungs-Verhältnis und effiziente Geräte machen Erdgas-Brennwertkessel zur Nummer eins.Vorteile:? Hocheffiziente Ausnutzung des Brennstoffs durch Brennwerttechnik? Schnelle Amortisation der Investition? Gerätevielfalt, auch mit integriertem (Solar-)Speicher? Kaum PlatzbedarfNachteile:? Steigende Preise wahrscheinlich? Vorratshaltung nicht möglich? Importabhängig? Begrenzte Ressourcen? Relativ hohe CO2-Emissionen Für Hausbesitzer, die bereits mit Öl heizen, ist die Umrüstung auf die Brennwerttechnik oft die günstigste Lösung.Vorteile:? Hocheffiziente Ausnutzung des Heizöls durch Brennwerttechnik? Günstige Anschaffungskosten? Bevorratung in Niedrigpreisphasen möglichNachteile:? Abhängigkeit […]
- Axor stellt auf der imm cologne die Dusche in den Mittelpunkt
Das interaktive Bedienelement Axor One feiert auf der imm cologne seine Deutschlandpremiere. Deutschlandpremiere für Axor One auf der internationalen Einrichtungsmesse in Köln Die imm cologne ist die wichtigste internationale Einrichtungsmesse Anfang 2016. Das Bad ist dabei Schwerpunkt der Sonderschau Living Interiors. Axor nutzt die Veranstaltung vom 18. ? 24. Januar in Köln für die Deutschlandpremiere von Axor One. Das interaktiven Bedienelement für die Dusche konnte bereits einen der begehrten ?Iconic Awards: Interior Innovation 2016? ergattern. Ideen für das Wohn-Bad von morgen ?Darüber hinaus ist die imm cologne 2016 für uns eine der wichtigsten Plattformen, um Architekten und Einrichtungsexperten aus aller Welt die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten für den Lebensraum Bad vorzustellen?, erklärte Philippe Grohe, Vice President Design Management der Hansgrohe SE. ?Von den drei neuen Sonderoberflächen der Axor Manufaktur bis hin zu Axor One zeigen wir in Köln unterschiedliche Lösungen für das […]
- SanDisk X210 SSD mit 256 GByte im Test
von Kai Schmerer am 24. Januar 2014, 18:01 Uhr Für die X210 verwendet SanDisk 19-nm-Flashchips aus eigener Fertigung. Als Controller dient der Marvell 9187 mit acht Kanälen. Die SSD bietet zwar bei sequentiellen Zugriffen nicht ganz die Leistung aktueller Spitzenmodelle, überzeugt dafür aber mit hohen Datenraten bei zufälligen Zugriffen kleiner Dateien. Außerdem bietet SanDisk eine lange Garantiezeit von fünf Jahen für die X210-Modelle, die zwischen 100 und 300 Euro kosten. Die SanDisk X210 ist mit einer Sata-6-G-Schnittstelle ausgestattet und in drei Varianten im nur 7mm dicken 2,5-Zoll-Format erhältlich: 128, 256 und 512 GByte. Als Flashspeicher kommen SanDisks eigene 19-Nanometer-Chips zum Einsatz. Angesteuert werden sie von dem Marvell-8-Kanal-Controller 9187. Laut Datenblatt liefern die Modelle sequentielle Lese-/Schreibraten von 505/470 MByte/s. Bei zufälligen Lese-/Schreiboperationen beträgt die Performance 89.000/60.000 IOPS. Die X210 ist laut SanDisk für Client-PCs, Rechenzentren und Server geeignet. Die universelle Einsetzbarkeit […]
- Diane Kruger mag es auch in der Freizeit stilvoll
Hollywood-Schauspielerin Diane Kruger mag es auch in der Freizeit gerne stilvoll. Sie möge es privat zwar leger, aber nicht lotterig, sagte die 34-Jährige dem Magazin „Glamour“: „Auf keinen Fall Jogginghosen. So amerikanisch bin ich noch nicht.“ Sie trage meistens Jeans, T-Shirt, flache Schuhe, kein Make-up. „Aber ich ziehe mich gerne fein an, besonders, wenn ich abends mit meinem Freund ausgehe“, sagte Kruger, die in der Rolle der Helena im Film „Troja“ ihren internationalen Durchbruch feierte. Online
- Familie ist wo Leben beginnt und Liebe niemals endet
Hallo ihr Lieben, ich wollte ja erst kein Tagebuch schreiben, aber nun hat es mich doch gepackt M (33) und ich (31) haben uns im Juli 2008 kennengelernt. Meine beste Freundin kam mit seinem besten Freund zusammen. (Die beiden haben übrigens 2 Jahre später geheiratet mit uns als TZ) So trafen wir uns immer wieder auf Festen, Geburtstagen, Partys usw.Wir verstanden uns auf Anhieb sehr gut und wurden sehr gute Freunde. Keiner von uns beiden dachte sich mehr dabei. Wir verstanden uns einfach nur super und waren uns sehr ähnlich. Wir beide hatten ja auch früh ein Kind bekommen (ich mit 22, er mit 21) und waren alleinerziehend. Die Kinder waren zu dieser Zeit aber noch nicht involviert.Nach einem gemeinsam besuchten Fest waren wir beide gut angeheitert und er sagte ich könnte bei ihm übernachten, da ich nicht alleine mit […]
- Geschäftsjahr 2014
Mit Innovationen auf Erfolgskurs Schiltach/Frankfurt a.M., am 9. März 2015. Wachstum durch Innovationen mit echtem Kundennutzen: Die Hansgrohe Gruppe hat das Geschäftsjahr 2014 mit neuen Bestmarken bei Umsatz und Ergebnis abgeschlossen. Das teilten heute Thorsten Klapproth, der Vorsitzende des Vorstands der Hansgrohe SE, und Udo Kraus, Vice President Finance and Controlling, auf der Bilanzpressekonferenz des Armaturen- und Brausenherstellers in Frankfurt am Main mit. Das global tätige Unternehmen erzielte einen Umsatz von 874,1 Mio. Euro (2013: 841,4 Mio.). Das entspricht einer Steigerung von 3,9 Prozent. Auch mit dem EBIT von 17,3 Prozent konnte der Wert des Vorjahres übertroffen werden (2013: 14,9 Prozent). ?Wir haben 2014 in nahezu allen Vertriebsregionen Wachstum erzielt ? allen voran in unseren europäischen Kernmärkten?, sagte Thorsten Klapproth. ?Dass wir weitere Marktanteile hinzugewonnen und vielerorts stärker als unsere Mitbewerber zugelegt haben, ist vor allem auf unsere ausgeprägte Innovationsstärke zurückzuführen. […]
- Kuriose Idee: Riff – Facebooks App für virale Gemeinschaftsvideos
Facebook Riff heißt eine neue App, die unter dem Label des sozialen Netzwerks veröffentlicht wurde. Sie entstand auf Initiative einiger Mitarbeiter, die ein Video-Tool erstellen wollten, mit dem man virale Video-Ketten erstellen kann. Die Idee kam so gut an, dass Facebook den Angestellten freie Hand gab und die Arbeiten an der kreativen App unterstützte. Herausgekommen ist jetzt eine App für und eine für Android von den Facebook Creative Labs. Die Verbindung zu einem Facebook-Account ist von Nöten, wenn man die App nutzen möchte. Mit „Riff“ sollen Nutzer kurze Videosequenzen mit Schlagworten versehen und auf die Reise schicken. Der nächste Riff-Nutzer antwortet mit einem weiteren Clip und hängt ihn einfach an das Original-Video an. Somit soll eine Kette entstehen, die immer weiter anwächst und so Nutzer verbindet. Die Macher von Riff sehen das Potential der App zum einen bei Marketing-Aktionen. Egal […]
Sind Sie in der Lage sich unterzuordnen?
Sind Sie in der Lage sich unterzuordnen?
Egal ob Sie als Angestellter oder in einer Führungsposition arbeiten, in der heutigen Arbeitswelt können Sie nicht alle Entscheidungen des Chefs oder Vorgesetzten in Frage stellen. Sie können auch nicht immer bei jeder Entscheidung mitwirken. Daher fragen Personaler im Vorstellungsgespräch gerne, ob Sie in der Lage sind sich unterzuordnen.
Hier finden Sie 10 Fragen und Antworten im Bewerbungsgespräch.
Worum geht es bei dieser Bewerbungsfrage?
Fast jedes Unternehmen verfügt über interne Hierarchien und Autoritäten. Die Hierarchie stellt den Rahmen dar, der Ihnen als neuer Mitarbeiter gegeben wird. Sie werden Teil einer Abteilung, einer Hierarchieebene. Als Teil dieser Ebene müssen Sie bestimmte Aufgaben bewältigen, bestimmte Aufgaben an andere weitergeben.
Als neuer Mitarbeiter, müssen Sie die Hierarchie und auch die vorhandenen Autoritäten akzeptieren. Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Firma nicht durcheinander bringen, sondern sich an die bestehenden Verhältnisse anpassen.
Anders als die poltische Struktur eines Landes, gehen die meisten Unternehmen nicht mit dem Versprechen an den Start besonders demokratisch zu funktionieren, sondern manchmal eher nach dem Motto ?Viele Köche verderben den Brei?.
Auch wenn Sie in bestimmten Belangen ein Mitspracherecht haben, so dürfen Sie zum einen nie vergessen, wer am längeren Hebel sitzt und zum anderen, dass Sie nicht jede Entscheidung oder Aufgabe die Ihnen mitgeteilt / geben wird, in Frage stellen können.
Autoritäten, das können der Chef, ein Vorgesetzter oder auch das Team sein, zu dem Sie gehören. Im Idealfall, werden alle wichtigen Entscheidungen gemeinsam im Team getroffen, dies bedeutet aber, dass Sie Ihre eigenen Ziele und Wünsche dem Team und dem Projekt unterordnen müssen. (siehe: Teamarbeit)
Ist eine Entscheidung getroffen worden, so müssen Sie, auch wenn Sie anderer Meinung waren, die Entscheidung des Teams umsetzen und außerdem auch Mitverantwortung für diese Entscheidung übernehmen.
Fazit zu dieser Vorstellungsgesprächsfrage
Wenn Sie nicht in der Lage sind sich unterzuordnen, und grundsätzlich jeden und alles in Frage stellen, stören Sie den normalen Arbeitsprozess und müssen damit rechnen, entweder schon als Bewerber auszuscheiden, oder nicht lange beim Unternehmen bleiben zu können.
Verdeutlichen Sie dem Personaler daher, dass Sie anpassungsfähig sind, sich unterordnen können und für konstruktive Kritik, Gegenvorschläge oder Hinweise jeweils die Freiräume nutzen, welche Ihnen das Team / die Firma hierfür zur Verfügung stellt, d.h. dann wenn Sie dazu befragt werden, nicht wenn es heißt, eine bereits gefällt Entscheidung (egal ob von Ihnen, dem Team oder einem Vorgesetzten) umzusetzen.
Es geht nicht darum, zu allem Ja und Amen zu sagen, sondern Ihr Können und Wissen zum richtigen Zeitpunkt zum Nutzen des Teams / der Firma einzubringen.
Hier finden Sie eine Liste von 100 häufigen Vorstellungsgesprächsfragen.
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